DATE 2016年10月8日(土)
スイッチオン!
情熱一心。本日もありがとうございます。
先週、中途の新人さんが入社(^^)入社初日は、朝礼に参加し
午前中は私の研修。その日報のコメントです。
『入社初日、朝礼に圧倒されました。皆さんの息の合った声だし、
笑顔、自分も負けない様に声出していきたいと感じました。
社長の経営理念、思いを直接聞かせていただき、心の中で熱くなるものがありました。
明日から河渡店勤務開始、元気、笑顔を意識して働きます。』
弊社は朝礼を『人材育成の場』と位置ずけ、4拠点、5部門で毎日行っております。
そして、『人材育成』=『人間力教育』と考えています。
お客様への対応も、ご期待以上にする事がいかに出来るか?
朝礼はその手段です。
手段を目的化しない。いくら元気の良い、笑顔溢れる朝礼が出来ても、
お客様の前で、その『練習』が活かされなければ意味がありません。
また、人間力の向上も手に入りません。
しかし、まだまだやれる。そう考え、日々実践している事を、初めてのスタッフにそう感じてもらえる事は嬉しい事。
当たり前の次元をより高く出来る様、日々の積重ねを大切にしていきたいと思います。
↓先日の折込です。
最近、東区で有名人の大瀧店長が良い顔で登場しています(^^)
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