本日、新年の挨拶を含め
かなりの方とお会いさせて頂きました。
打合せも多々。

ありがとうございます。

なんだか元気になりました。

そこで、
先程届いた大島社長のメール

『本物の元気な人とは
　
　つらい時
　苦しい時
　落ち込んだ時
　凹んだ時
　投げ出したくなった時
　逃げ出したくなった時
　諦めそうになった時に
　
　気持ちの切り替えが出来る人』

ストーンと腹に落ちました。

『元気があれば何でも出来る！』

とまでは言いません。

しかし、元気がなければモノゴトは上手くいかない。
そして、最も大事な事は、
元気の無い人は、周囲に良い影響を与えない。

誰でも調子の良い時は元気です。笑顔でいられます。

大事なのは、上記の時。
その時にいかに、自分を奮い立たせる事が出来るか？
周囲に元気を与えられるか？
やせ我慢が出来るか？

リーダーの大事な条件とも言えると思います。

元気な人には熱がある。
熱がある人を周りはほっとかない。

ブログを打っていて、元気になってきました！

明日も元気に頑張るベシ！