本日は、打合せ数件。

そして、昼より坂井店にて業務。
夕方より、坂井店のスタッフと個別面談。

その後、河渡店に戻り、個別面談の続き。
２ヶ月毎の個別面談ですが、これを僕は非常に重要な業務としています。
２ヶ月で大きな気づきを得たスタッフ。
課題点が、見つかったスタッフ、様久ですが、
大切な事は、時間に流される事なくしっかりと
２ヶ月を振返り、良い事、反省点をしっかり自覚する事。
そして、それを基に
足元をしっかりと見つめ、先の２ヶ月を目標を持って過ごす事。

皆、頑張っていきましょう！

そして、坂井店から河渡店に移動中、一瞬寄った書店にて
手に取った本、武蔵野の小山社長責任編集
『マネる仕事術』
ふと見たら、いつも大変お世話になっている
小西社長が載っているじゃないですか！

早速拝見したところ、今まで軌跡。
そして、マネる事の素晴らしさ、明確な目標を持つ事の
重要性が、現実の話と共に非常にわかり易く書かれておりました。

～
守破離という言葉がありますが、成果を出している
やり方があれば、好きだとか嫌いだとか関係なく
利用すれば良いのだと。

～
ナポレオンヒるの真似をしたのです。
出来るか出来ないかは別にして、
やった人がいるのだから出来るはず。
諦めなければ、たどり着けると思うのですよ。

～
そして、小西社長はマネる事でたどりついている！
その最大の秘訣は
昨日も書きましたが、それは素直さだと思います。

小西社長が今、たどりついた目標！
と自分の目標！

●小西社長
平成２０年に３０億の会社をつくる！
●自分
平成２９年に２０億の会社をつくる！

●小西社長
奥田会長と、膝を付き合わせて酒を飲める様になる！
●自分
４０歳に小西社長と膝付き合わせて
経営談議が出来る経営者になる！

後、小西社長は、セミナー講という夢も実現している！
僕も、もう一つ明確な目標を立てます。

本日の個別面談で、石川課長が
『社長、ようやくですね、本当にようやく
　本当にまだまだだけど、スタートラインが見えてきましたね。』

石川課長とは、ダイケンリフォーム設立よりの創業メンバー。
沢山の先駆者の皆様のマネをさせて頂てきた。
なんだか、彼の一言が非常に嬉しく思えた。

素直さと謙虚さを持ってこれからもドンドン
学び、真似ていきます。

諦めなければ、必ずたどりつける！

やります。