DATE 2007年7月26日(木)
本日、責任者会議!
問題点、課題点。
そしてこれから取り組むべき事。
喧々諤々。
非常に良い会議でした。
前を向いているから
現状よりも更に組織を良くしたいから意見が出る。
数ヶ月前にはなかった。
しかし、確実に変わっている。
良く会長が、
『外部環境は常に変わり、
内部環境も常に流動的である。』
と話される。
時流適応(適合)というが、
そればかりでは企業は生きていけない時代である様に思う。
組織は、人で出来ている。
時流適応は勿論であるが、変化に対応し、
素直に謙虚に強い意志を持って
自分の役割に全力で取り組む。
この数ヶ月を振り返り、
色々な事があった。
しかし、本日の責任者会議で前進を改めて感じた。
人も組織も一気に変わる事はありえない。
日々の積み重ねを大切にし、
一歩一歩前進していきたい。
必ずやれる。
そんな事を思う責任者会議でした。
PS
各店長は、それぞれフィードバックをしっかり!
頑張ろう!
問題点、課題点。
そしてこれから取り組むべき事。
喧々諤々。
非常に良い会議でした。
前を向いているから
現状よりも更に組織を良くしたいから意見が出る。
数ヶ月前にはなかった。
しかし、確実に変わっている。
良く会長が、
『外部環境は常に変わり、
内部環境も常に流動的である。』
と話される。
時流適応(適合)というが、
そればかりでは企業は生きていけない時代である様に思う。
組織は、人で出来ている。
時流適応は勿論であるが、変化に対応し、
素直に謙虚に強い意志を持って
自分の役割に全力で取り組む。
この数ヶ月を振り返り、
色々な事があった。
しかし、本日の責任者会議で前進を改めて感じた。
人も組織も一気に変わる事はありえない。
日々の積み重ねを大切にし、
一歩一歩前進していきたい。
必ずやれる。
そんな事を思う責任者会議でした。
PS
各店長は、それぞれフィードバックをしっかり!
頑張ろう!
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