HLDでは最近日報を変えました。
本社の日報と合わないという理由もありますが、
日々の業務をより効率良くする為、
そして、日々の振り返りを行う事が主たる主旨。
（まだ、試行的な部分もありますが）

そこに上司記入欄があり、全員分、日々自分が記入しています。
僕の大事な仕事の一つですので、しっかり目を通しています。

日報の記載の仕方は統一されていますが、
同じ、書式を使っているのに、個々でまるで違うものに見えます。
（字がきれい、きたいないではなく。
　ちなみに僕は・・・（汗））

新しい日報に変わり、自分の行動に活かそうと
キチンと考えて書いてある日報。
残念ながら、ただ書いてあるだけの日報もあります。

僕達の仕事はものづくりです。

ものづくりの基本は感性だといわれます。
感性がないところに感動はありません。

ある本に、
優れたプロとは、継続して自分を表現していける人。
と書いてありました。

日々、様々な表現方法で誰もが自分を表現しています。

お客様と話している時、
上司、同僚と話している時。

業務上の書類もそうです。

お客様にお渡しする完工写真も。
勿論日報も。その他諸々。

自分を表現するレベルが感性かな？
と思います。

自分を表現するレベルを上げていく。
継続して、自分のハイレベルを表現する。

これは、なかなか難しいです。
（僕自身かなりムラがあるほうなので（汗））

当然気分や体調にも左右されまし。

でも、気持ちは必ず相手に伝わります。
モノ、コトに反映されます。

先程、新卒の金子が明日お客様に提案する
プランを僕に確認して欲しいと、見せてくれました。
松島と一緒に頑張っていたようです。

先程、石川の帰宅の際
「明日も頑張ろうぜ！」
といったら
「ハイ！やりましょう！！」
と元気な声が、帰ってきました。
浅井も同様な返事が。

なんだか、嬉しかったです。
気持ち良かったですね。
また、気持ちが伝わってきました。

自分の目の前の事に一生懸命になる。
目の前の人に一生懸命になる。
また、一生懸命される人になる。

一生懸命が感性を上げてくれると思ってます。
いつもハイレベルな人は本当に少ない。
でも、
気持ちは必ず相手に伝わります。

明日も予定盛り沢山。
日々、
今の自分のレベルで一生懸命頑張りたいと思います。