一昨日より東京でAWSのセミナーに参加し、
本日、埼玉の正健プランニングさんに勉強に伺っておりました。
小浪会長、鈴木社長はじめ、正健プランニングの皆様、
大変ありがとうございました！

夕方帰社し、そのままミーティング～会議に突入。
机上が書類の山の為、一昨日からの日記は明日！
（日記といわない・・（汗））

本日は、朝より正健さんにお邪魔し、
大変有意義な勉強をさせて頂きました。
本日、そしてセミナーもそうですが、
他社さんに学ばせて頂くと自分の立ち位置が今どこなのか
がわかります。

本日正健さんに学ばせて頂いた事について詳細は書けませんが
“ベクトルが合う”という事がどういう事か
改めて目の前で見せて頂きました。

まず、皆さんの挨拶がとても気持ちが良い（＝元気）
やはりこれが基本ですね。
鈴木社長の熱く、とても大切なお話。
そして山崎部長、佐藤リーダーのお話をお聞きしましたが
企業理念を軸とし、ブレてない。

勉強させて頂いた中で
僕が一番感じた事は採用担当の中野さんの表情。
中野さんとは、昨年の11月に初めてお会いしましたが、
その時と全く表情が違う。

中野さんにとって初めての新卒採用。
戸惑いや不安が沢山あったと思います。
でも、新卒採用に真剣になって向き合い、
成長された、とても素敵な表情をされていらっしゃいました。

その時、僕が感じた事は「プロセス」です。
やはり大事な事はプロセスだな、と。
結果は後からついてくる。
プロセスの中で、時には迷う事もある、悩みもいっぱいある。
様々な事のプロセスに耐えて、一生懸命頑張っている時こそ
仕事の本当の楽しさや喜びがわかる。
そして、成長がある。

個々のプロセスが会社のプロセスとなり、
個々の成長が会社の成長という事だよな。

そんな事を正健さんから学びました。

帰りに一緒に同行した石川が
「社長、何からやりますか？」と。

何からやろうか。

一つ一つ、皆とプロセスを大事にしていきたいと思います。

行動あるのみ！！

ＰＳ
まずは、2日分の机上の書類から。

鈴木社長、大変ありがとうございました！
今後とも宜しくお願い致します！