スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます。

志事の醍醐味とは？

それは、一人で出来ない事を皆でやり遂げるところにある。そう思います。

人間一人で出来る事はたかが知れてます。志事は、それぞれの強みを活かす。それぞれが持つ能力の補完関係をいかに効率よく、

生産性を高めていけるがポイントだと思います。

『凡人をして非凡なことをなさしめる』

常に心に留めるドラッカーさんの言葉です。

しかし、それを行うには、『個』の強みが重要。つまり、『個』の強さがなければ、組織は絶対に強い組織にはならない。

昨日の全体会議は、その意識を皆で共有出来た事が最大の成果だったかもしれません。

以下、この一月から昇格した新卒３年目、大瀧副店長と中山営業リーダーのコメント。

人の成長なくして企業の成長無し。

未来が楽しみです(^^)/

※大瀧副店長

全体会議お疲れ様でした！本日初めて責任者会議に参加させて頂きましたが、

自分の会社に対する想いが弱かったと感じました。立場が変わった今、どう数字を組み立てていくか。

店長に任せきりになっていた部分反省します。まずは、店舗をいい雰囲気にしていくこと。個の力を最大限引き出してあげられるように全力でフォローしていくこと。

チームは個の集まり。全員がスタープレーヤーになれるように指揮を高めていきます。

※中山営業リーダー

全体会議お疲れ様でした！本日から責任者会議にも参加させて頂きました。

決められた店舗での数字成果を上げるため店長が様々な方法を考えています。それをまずは先頭切って実行し、

PDCAサイクルを回すということ、そして部下、後輩が実行し、目標をクリアできるよう話し合いを行い、実践させることが自分自身の仕事だと感じました。

また、全体会議で部長もおっしゃっていましたが、個々の力が上がらなければチームの力も上がらないと思いますので、

自分の力と周りの力を上げられるよう考え行動していきたいと思います。