スイッチオン！

本日もありがとうございます！

本日もアグレッシブに。

常務、お忙しいところありがとうございました。

今後とも、宜しくお願いします。

さて、
話はまるで変わりますが、
昨日、本日と本年入社の新卒メンバーをガツンと叱りました。
久しぶりですね、感情込めて叱ったのは。

あまりに、無責任。
口だけで行動が何も伴ってない。

ついこの前まで、学生です。
しかし、社会人としてのスタートを切った以上、
会社から給与が発生している以上プロです。
『学生気分が抜けない』なんて許される事ではありません。

今時の子供達はゆとり世代とも言われます。

しかし、江戸時代から「今どきの若者は、、、」という言葉がありました。

どんな時代も、やるやつはやる。
世代を問わず、スゲーやつはいる。

そして、新卒を受け入れる企業として
大切なのは、いつの時代も教育、競育、共育と思います。

特にリーダーは、
愛情と厳しさをもって部下に接していかなければなりません。

時に、弊社の幹部、リーダーに話す言葉があります。

『大善は非情に似たり。小善は大悪に似たり。』


たとえば、かわいいために子どもを甘やかし、
そのために成長する過程で、人生を誤ってしまうということがあります。
逆に、子どもを厳しく教育し、しつけていくことによって、
素晴らしい人生を歩むということがあります。前者を小善、後者を大善。

厳しさとは、時に非情です。
本当に部下の成長を思う心と愛情。
そして、強さが無いと出来ない。

逆に、叱る事によって嫌われたくない。
それは、自身の保身でしかなく、部下の成長よりも
自身が傷つく事を恐れた大悪。

弊社、基本精神。

明るくて、分かりやすく、安心出来る職場環境と
厳しさの中に、思いやりと、心豊かな職場を創造する事。

会社は人生道場。

人が輝けば、企業が輝く。

道場で鍛えられる事により
それがどれだけ素晴らしい人生になるか？

お客様からの指示と共に、
それを証明出来る企業を目指して願晴っていこうと思います。