スイッチオン！

本日もありがとうございます。

本日は、個別面談＆打合せデー。

夕方から、いつもお世話になっている吉田社長と打合せ。
その後、一旦会社に戻り、石川部長同行にて社外にて。

願晴っていきます。

で、
本日の初回の面談は、新卒２年目の鈴木君。
元気でした。
ガッチリ部長に鍛えられているだけあって大人になりましたね。

２ヶ月間の振返り、課題、反省、諸々。

最後にド真剣に僕に
『社長、自分、新潟一に絶対になりたいです。』と。

彼のシートには
～
自分の成長、会社の成長を考え、ボトムＵＰしていきたいです。
自分、木村の成長で会社全体に競争を生み出したいと思います
～
と。

会話の端々から、彼がこの数ヶ月の間、
懸命になって走り続けてきた事が分りました。
それが彼の糧になっている事も。

鈴木ばかりでなく、今回の面談でそんな感じの面談が多い。

『リフォーム業で新潟一！』

これは、目的ではなく手段。常に皆に言っています。

散歩のつもりで富士山へは登れません。

新潟一を目指すプロセスにおいて、
沢山のお客様を創造し、お客様の喜びを目指す。
そして、自身も成長する。
それが、目的です。

『新潟一へ』

そんな言葉が皆から聞こえます。

２人から組織と言います。

組織って何だろう？

人が集まれば組織か？

僕は違うと思います。

組織とは、人の集まりでははなく、
その会社の目指すビジョン、理念に共感した、
考え、価値感の集まりだと思います。

それが、強さを生むのだと。

新潟一！

出来ない理由は無いな！鈴木！

ボチボチ次の面談です。

願晴っていきます。

スイッチオン！