イベント２日目。

スイッチオン！
※模様はこちら！
本日も沢山のご来場、ありがとうございます！
また、ご相談も。
感謝申し上げます！

気が付けば、11月も半ば！

スタッフの皆もしっかりとお客様に喜んで頂いて
良いお正月が迎えられる様、頑張っていきましょう！

さて、
弊社は、営業、施工管理、コーディネーター。
という分業にて、お客様に対応させて頂いております。
その中でも
それぞれが、自身の役割、枠を超えて、
お客様に対応させて頂く事を目指しておりますが、
１級建築士、インテリアコーディネーター
それぞれが強みを活かした組織づくりを行っています。

でも、１＋１が２では本当にお客様にご満足は頂けない。
また、組織の成長もない。

足算ではなく、掛け算の組織にするには？

最近になり、改めて思いました。

人も組織も、弱点や弱いところがある。
でも、それって悪い事ではない。

大事な事は、自身の組織の弱み、強みを知らない事だ。
と。

だからこそ、素直さが必要なんだ。と。
耳の痛い話にも、謙虚に耳を傾けなければならない。と。

それぞれの、良さ、強みを活かし、

また、弱さ、弱点を知り、それをカバーし合える組織へ！

顔張っていきます！

スイッチオン！

と、

ブログを書いていたら、本日の番場君のつぶやきも非常に良い！
是非！

↓
↓↓↓↓★☆本日のつぶやき☆★↓↓↓↓ ------------------------------------
[組織]

組織の所以って、
考えたことありますか？
あるブログに掲載されておりました!!
組織が組織である所以は、

人が同じ目的のもとに集い、

協力関係を築きながら生産性の向上を図り続けること!!

１、同じ目的（ベクトル）に向かって!!
２、協力し!!
３、目標を達成する!!

まさに、
１、社訓　：　協力
２、基本精神
３、Ｄａｉｋｅｎ５スピリット　：　パッション
では、ないでしょうか？

ＡＢＣ!!
Ａ：当たり前の事を、
Ｂ：バカになって、
Ｃ：ちゃんとやる!!

意識していきましょう!!