スイッチオン！

本日もありがとうございます。
本日も昨日に引き続き東京です！

本日は、小西社長主宰、元気経営塾。

今回のテーマは『権限委譲』詳しい内容は書きませんが
非常に勉強になりました。グッと腹に落ちました。

今回の勉強会で一番多く出てきた言葉。
それはきっと『忍耐』という言葉であった様に思います。

部下を育てるには、
責任とチャンス（仕事）を提供し、忍耐する事で成長は生まれる。
自発性と責任感を引き出すまで忍耐する。

以前小西社長に教えて頂いた言葉を思い出しました。
『一流を目指すなら、一流の努力を受け入れる、忍耐を受け入れる。』

この言葉を思い出しました。

忍耐、辞書で引けば、
苦難などをこらえること。ガマン。
忍耐力とは、それを耐える力。

経営者ばかりでない。今の時代、一番必要な力は
この『忍耐力』ではないか？

誰もが幸せになりたいと思っています。
成功したいと思っています。

しかし、一番大切な事は、成功する事なのか？幸せになる事なのか？

それは、結果であり、大切な事は
その結果に至るまでの課程において、

成功に値する人、会社になる事。
幸せを手に入れるにふさわしい人、会社になる事が大切なのではないか？
そう思いました。

泥臭いかもしれないけど、それが忍耐力であり、
ひたむきな努力、誰にも負けない努力の継続なのだと思う。

考えれば小西社長と始めてお会いした、６年前。
スペースアップさんは１３億。
今聞けば、成長過程において一番大変だった時。
しかし、小西社長は夢を明るく熱く語っていました。

そして、今スペースアップさんはの売上は３０億を超える。

そいう方が、僕の周囲には沢山いらっしゃいます。

夢を持ち、未来を見て、明るく元気に忍耐力を付けていこう。

スタッフの皆の成長程、嬉しい事はありません。

その為、どんな苦労も忍耐もワクワクで受け入れよう。

そして、成功に、幸せに値する会社になろう。

またまた、まとまりなく長くなりました、、、、、。

元気経営塾で元気になりました！

小西社長、、皆様、ありがとうございました！

スイッチオン＆オン＆ポン！

顔晴っていきましょう！