本日も打合せ多々。

現状の課題。
新しい挑戦。
PDCAのC。
PDCAのA

非常に充実でした。

皆さん、ありがとうございました。
頑張ります。

そして、本日は今年最初の月初全体会議。
皆の意見を沢山聞く事が出来、非常に良い会議でした。

皆、お疲れ様！頑張ろうぜ！

会議が充実してきたのは、
皆の意識が変わってきた事。意識が高くなった事。
昨年よりの進化を感じ、非常に嬉しく思います。
そして、
今回より、前回会議より会議の進行を変更。
それも会議の中身が濃くなった要因かな。と。

やはり、やり方なんだ。と改めて思います。

少し話が反れる。（いやかなり反れる、、、。）

先日読んでいた本に書いてあった
リーダーの心構え７ヶ条

１　原理原則を重視する
２　悪い情報を隠さない
３　敏速に行動する
４　会議は最小限に減らす
５　自ら仕事を作り出す。
６　信賞必罰が実行できる
７　セクショナリズムに陥らない。

どんな組織も、リーダー次第。
会社は社長の器以上のものにならない。
これ、本当だ。と、つくづく思う。

分る事と出来る事は違う。

しっかりとした心構えを持って
自分の志事を頑張りたい。

さて！
明日は、また新しい挑戦の日。
新しい挑戦者の仲間も増える。

やるぞ～

お～～～！