昨日は、いつも大変お世話になっております。
小西社長に来社頂き半日勉強会。
また、ＳＯＬの宮本さんにも来社頂き諸々御指導頂きました。

非常に非常に有意義な勉強会でした。
小西社長、宮本さん、大変ありがとうございました。

勉強会の内容は、現状の課題抽出勉強会。

現状のそれぞれが考える、思い付く組織の問題点、課題点を抽出しました。

以下小西社長のブログより抜粋。

～

企業の中に埋まっている、課題を洗い浚い抽出！
見たくないものをしっかり見て、今後の素晴らしい理想の追求に向けて行います。

日ごろは中々言いにくいことも、
研修となれば、色々と不安・不満・問題・課題が出てきます。

どんな組織においても、無くなることないことです。

しかし、5年後も同じ不安・不満・問題・課題を抱えていたのでは、
組織が成長していない証拠！

組織が成長すると、不安・不満・問題・課題も全て成長する！

それでよいのです。

～

そして、問題が抽出出来たら、その後どうする？

これからは、僕自身の仕事にもなってきます。

１日の大半の時間を占める仕事の中で、誰もが良い会社に勤めたいと
思っています。良い会社にしたいと思っています。

虫歯と一緒で、何も手を施さなければ、組織は何も変わりません。
問題を抽出し、それを解決するシクミも必要です。

しかし、最も大切な事は、『俺がやらなきゃ誰がやる！』
という個々の意識、精神だと思います。

以下、長くなりますが、田代さんの皆に宛てたメール、
番場君のブログを添付します。

俺がやらなきゃ誰がやる！

仕事を通じ、お客様に感動して頂き、
社員さんがやりがいある、働き甲斐のある会社を目指し
率先垂範で頑張りたいと思います。

ＰＳ
小西社長には、夕食を共にする際に自分自身の足りない所も
多々、教えて頂きました。※男の品格もありがとうございました。
小西社長、宮本さん、ありがとうございました！

以下
田代さんのメール！


昨日の小西社長の講義から学んだこと、
気づいたことを忘れないように
今出来る改善は即実行していきましょう。

そしてせっかく出たいい改善提案なのでひとつずつ形
にしていきたいと思いました。

あのような改善提案の場や意見交換の場をしっかりと
設けて働き甲斐のある会社を
みんなで作り上げましょう。

以下番場！

全員で、１つの課題を考えること、
　
本当に大事なことで、

１人１人が真剣に考えなければ、

何も変わりません。

今の自分にできること・・・

　　　　「元気」

　「どんな時も明るい事」

そして、「何事も、幸せに考える事」

前の事は、当たり前ではありません。

　　　「凡時徹底」

　成功への近道ですね!!

　幸せを掴むために、「昨日の自分に勝つ」　・・・　
最近、あまり書いてなかったです。

0.1％の成長を積み重ねていきたいと思います!!

今日から、さらに”加速”して、

　　　”夢”
　に、向かって裸足で走っていきます!!

　がむしゃらに走り続けますんで、

　皆様、なにかございましたら、

　アドバイスお願い致します。


～
嬉しいですね！

俺がやらなきゃ誰がやる！

皆、頑張りましょう