本日、第４２期（株）大建建設、第５期ダイケンリフォームの
全社の社員総会（やったろ会）でした。

非常に良い会だったと思います。

テーマは先日、日創研の田舞代表から送って頂いた
CDを参考にさせて頂き、

～右手に夢と希望、左手に危機感～

改訂された理念、今期の方針を中心に、
各部門から今期の方針、継続課題、
そして僕からも、
厳しい事も、これからのビジョン等諸々お話しさせて頂いた。

考えるべきは、外部環境ではなく、内部環境。

懇親会の冒頭で、工事部の五十嵐課長の話しがとても印象に残ります。
本日、当選が決まったオバマ新大統領の言葉を取り、

『私達も、チェンジしていかなければ生きていく事は出来ない。
　社長が話される様に内部環境を見つめ、チェンジしていこう。』

非常に嬉しい言葉である。

目まぐるしく変化する時代であり、どのメディアも不況を伝える。
その時代の中で、変わらない事こそが、最大のリスクと思う。

固いかも知れないが、
本日頂いたDMが今回の社員総会とラップしましました。

～
決して社長は、不況を言い訳にしてはならない。
不況の時こそ、努力のしがいのある時はない。
不況の時に、真の顧客ニーズが見えてくる。

『顧客の為に』が会社の為になる。
今の不況を常態と思い、社長は来る日も来る日も、寝ても覚めても
顧客から、強く支持されるにはどうするかを問い
本当の顧客ニーズに立ち返る経営をしなければならない。

お客様を想い、商品を磨き、サービスを磨き、人材を磨き、
企画力を磨き、販売を磨き、資金力を磨き、全ての戦略を磨いて
戦っていかなければ、生き残る事も新たな繁栄を築く事も出来ない。
ただ滅ぶのみである。

～

新しい経営理念

私達は、誠実な心で
顧客感動を追求する事により、
自らの感動と、会社、関わる全ての人々の
感動と繁栄を目指します。

理念のもと、
右手に夢と希望、左手に危機感を常に持ち、

チェンジ、チェンジで、同じ価値感を持つ皆と
共に夢を掴みたい。

本日がまた新たなスタート！

社員の皆、やりましょう！