本日、午前中は諸々事務処理。
そして、打合せ１件。

非常に良い打合せが出来ました。
今後の展開が非常に楽しみ！
Ｔ社長、諸々ありがとうございました！
今後良いお付き合いを宜しくお願い致します。

そして、午後より責任者会議。

皆、長時間に渡り、お疲れ様でした。
非常に良い会議でした。

心地良い疲労感が残りました。

今月、今期の事。
そして、来月、再来月、来期の等、先をみての打合せ。

●自分
『来月、来期はこの様なカタチに持っていく。』

●皆
『しかし、社長、それを実行するには○○が必要です。』

『○○を考えなければ・・！』

●会長
『来期はこれが○○だ。』

●自分
『だから実現するにはどうしたら良いか考えようじゃないか。』

等々。
皆、真剣に考え、悩み、『出来るには？』を考えます。

以前の会議では僕が一方的に話すだけだったかも知れない。

しかし、本日、
会社の目指すべき処に向け、様々な意見がでました。

責任者の皆が会社の看板を背負い頑張ってくれている事を感じます。

『自分の会社だ』『会社の看板を背負っている。』

この意識を持つ幹部、社員がどれくらいいるか？

これが会社の強さだと思います。

皆が同じベクトルを目指し、会社の看板を背負う。

人材教育、育成。
組織づくり。

また１０月より更に社内の整備シクミの整備を行います。

真に強い組織に向け、自分の仕事を頑張ろう。

夕方より東京です。