本日も、諸々と。

午前中は、企画石川課長と打ち合わせ他。
午後からは、僕の親友でもあり、
今回自宅購入に際し、リフォームを任せて頂いたＫ様の完工検査。
Ｋ、諸々ありがとう！今後とも、公私共によろしく！

そして、夕方からは月初全体会議。

昨月の課題や、反省点。
今月の目標、行うべき事項等の確認。
最後は、深川君のお客様へ渡すフォトシネマの上映会と
盛り沢山の内容でした。

今月より、
コーディネーターや、施工管理等、新メンバーも加わり、
気持ち新たなスタート。

課題、問題は尽きませんが、
組織も少しづつ良い意味、戦える組織へと
変わってきた事を感じます。

僕自身、責任とやる気をいつにも増して感じる会議となりました。

会議でいつも思う事があります。

それは、『目標』の意義。

目標とは、達成する事が本当の目的なのでしょうか？

確かに、達成を目指す事なくして、組織の存在、継続はありません。

しかし、『目標』の本来の目的とは、

そのプロセスにより、どれだけ自分が成長できたか？
また、仕事人である以上、どれだ会社に貢献できたか？

何より、
目標を目指す事により、お客様にどれだけ喜んで頂けたか？

その想いが達成に向けての一番の力であり、
それこそが、『目標達成』の意義であると思うのです。

我社の短期、中期目標も高いところにおいています。
個人的な志しもです。

目標も志しも、しっかりと本来の目的を理解し、
一つ一つ階段を上がっていきたいと思います。

皆！遅くまでお疲れ様でした！

今月も頑張ろう！