ベンチャー企業。

良く耳にす言葉であり、
私自身、
ベンチャーであり、ベンチャー企業でありたい。
そう思っています。

しかし、
ベンチャーとは何をもって言うのでしょうか？

変化を恐れず挑戦する。
そんな事を僕自身が考えていました。
安定は衰退であり、変化とは成長。
そんな事も聞きます。

でも、少し前に目を通した冊子に

ベンチャー企業とは、性別、年齢、キャリアに関係なく、
出来る人に任せられる企業をベンチャー企業と言う。
とありました。

ナルホド。と思います。

ここでの非常に重要なキーワード“任せられる人”

リーダーとして、同僚として、部下として、上司として
自分は“任せられる人”であるかどうか？

ベンチャー企業問わず、このキーワードに自問自答したら
どうであろうか？

人は信頼で動き、尊敬の念で行動に魂が入ると言います。

自分の業務、与えられた仕事、責任を真剣になって取り組む姿勢。

その姿勢こそが、信頼を生み、その継続が尊敬を生む。
そんな風に思います。

そして、
その姿勢を持つ人数の総和こそが、
ベンチャー企業の成長に繋がる様に思います。

なんやかんやと思いつくままに書きました。

任せられる人でありベンチャーであれ！

改めて、ベンチャーの意味をしっかりと捉え、

日々頑張りたいと思います。