帰りの飛行機で、京セラ
稲盛会長の「アメーバ経営」を読みました。

その中の一節。

経営における判断は、世間で言う筋の通った事、
つまり「人間として何が正しいか？」と言う事に
もとづいて行わなければならない。
～中略～
つまり「人間として何が正しいか」という基準を
会社経営の原理原則として、それをべースに全ての
判断をする事にしたのである。
それは
公平、公正、正義、勇気、誠実、忍耐、努力、親切
思いやり、謙虚、博愛という言葉で表される。


最近、色々と考えさせられる出来事があった。
経営者が、この判断基準を見失う事程怖いものはない。

常に判断基準を明確にし、
正しい努力を行えるべく頑張っていきたい。

↓昨日のスペースアップさんの記念式典に
　集まった、
　蜘手社長はじめ、ジャックの仲間の皆さん。
　皆さん本当に志し高く、いつも勉強させて頂いております。
　自分も頑張らねば！