昨日は、
2006年度経営革新推進年年次大会に参加してきました。

この度、新潟県経営品質賞「奨励賞」を受賞された
（株）ハンズワタベさんは、以前他の勉強会で
一緒に勉強させて頂き、
良き刺激、学びを頂いております。

渡部社長は、「やっとスタート地点」

と話されていたが、実際に賞を受賞し、
改革に正面から取り組まれており、
非常に説得あるお話をお聞きしました。

「目的、目標をはっきりさせる。」「理念の浸透」

その他、以前に賞を受賞された企業さんの
お話しも、諸々お聞きし、
改めて自社を見つめる事が出来た様に思います。

当然、どの企業さんも、
大なり小なり問題を抱えている訳で、
皆さん
良い会社にしたいと考えている訳です。

問題意識が無いとは、
考えていないという事だと教わりました。

組織はどうあるべきなのか？
実際に行動にどう反映させるか？

当社にも問題は沢山あります。

ピータードラッカーの本に、
「成功する企業では、必ず誰かが勇気ある決断を下している」
とあります。

勇気とは、
ものごとを恐れない強い意気込み。
決断とは、
はっきり心を決める事

問題解決に向け、組織の前進を考え、行動を起こす、
決断をする事が僕の仕事でもあると考えております。

また、社長の思いを共有するビジネスパートナーの
存在も必要不可欠教わりました。

問題テンコ盛り。
そして、その分やるべき事がテンコ盛りです。

勇気を持ち、
正しい決断を行うべく日々努力していこう！
そんな事を改めて思う1日でした。

ＰＳ
渡部社長、昨日はおめでとうございました！！
ありがとうございました！
今後とも宜しくお願い致します！