本日も怒涛のように・・！
本当に1日、1週間、1ヶ月が早いです。

仕事とは何も関係ありませんが、
私は学生時代バスケをやっておりました。
バスケは、ハビットスポーツ。習慣のスポーツと
言われています。
“習うより慣れろ”という事。
シュートも一本でも多く練習をした方が
確実に成功率は上がります。
（と信じて学生時代は練習をしておりました。）

で、先程着座し、メールチェックした際の
本日のメルマガ。
企業体質について記述していました。

●私は体質という言葉を「癖」とおきかえて理解している。

癖とは、積極的に選んでそうしている場合もあるし、ただ何となくそ
れが癖になってしまっている場合もある。本音では変えたいと思いつ
つも、なかなか直らない癖だってある。

浪費癖、遅刻癖、怠け癖、寝坊癖、遊び癖、散らかし癖などネガティ
ブなものもあれば、努力癖、読書癖、勉強癖、掃除癖、貯蓄癖など好
ましいものもある。

●よい会社を作っていくということは、よい癖を作っていくというこ
とであり、「よい癖とは何か？」を知るために勉強するのだ。


当たり前だが、良い会社とは、
良い癖（習慣）をより多く持っている会社の事。
しかし、この良い事を“習慣”にするのが
なかなか難しい。

悪貨が良貨を駆逐するという言葉があるけど、
人間は易き方に流れる生き物。

そして、時代が刻々と変化しているのに対して、
変化を恐れ、今までモノを守り、変われない会社も沢山ある。

どんなに不況であっても利益を上げ続ける会社は必ずある。
それは良い習慣を常に学び、実践しているから。

悪貨が良貨を駆逐するではない。
組織は、
良貨が悪貨を駆逐する。でなければ。

易きほうに流れては、成長はない。
変化に対応し、
自らより良い“習慣”に挑戦しなければ
いまの時代現状維持どころか、衰退しかないと思う。

常に良い“癖”を勉強する経営者。
そしてそれを“習慣”にしていく組織。
そうでなければ、企業の成長はない。

本日、会長から、年度目標を預りました。
それは、新しい“習慣”でした。

どんなに時代が変わろうと、
常に良い習慣を実践している会社でありたい。

来年から僕が目標設定する事になっています。
“良い癖”を知る為の勉強を貪欲にしていきたいと思います。