学びの旅から帰社。
福島の志賀塗装さんへ勉強に伺って参りました。
志賀副社長は自分と同じ歳です。
内容は言えませんが、いや～深い！本当に深い！
自分の勉強不足を痛感・・・。
帰り道の車中、同行した石川と
現在の自社で何が出来る？どうする？
と熱～い話をしながら帰ってきました。
結局は、やるか？やらないか？
思った時が吉日。
今自分に出来る事を精一杯やりたいと思います。
志賀社長、志賀副社長、スタッフの皆様、
大変ありがとうございました！
（是非、日本海へもお出で下さい！！）
学んだ事を即実践！頑張ろう！！

で、
帰社したら、残念なお知らせ・・・。
かなり疲労感が出てしまった。
よく“経営者は孤独”と言われます。
僕自身、けっして“孤独”とは思いません。
僕自身経営者と言うには半人前。（いや1/3、1/4前・・）
ただ、沢山の諸先輩方、経営者の皆様（驚く事に同世代の方が多い！）
に組織とはどうあるべきか？経営者とはどうあるべきか？
を実際に拝見し、学ばせて頂き、理想を追いかけてます。

そして、皆に理想を語り（あくまで、足元を見つめながら）
僕なりの努力をしています。
しかし、伝わっていると思った事が伝わっていなかった。
僕自身の伝える力が足りないのかもしれません。
気遣い、素直、謙虚、正直等々・・・
仕事以前の問題が伝わっていなかった。

孤独は感じませんが、無力感を感じます。

しかし、これは前を進むには必ず乗り越えなきゃいけない事。

けっしてネガティブではありません。
極めて前向き。

負けてたまるかー！自分に。
自分を、組織を高め、
思いやりのある、理想の組織を何処までも追いかけたいと思います。