DATE 2006年4月20日(木)
本日1次選考会!
参加して頂いた学生の皆さん
ありがとうございました!
モノマネまで飛び出した1次選考会。
慎重に検討させて頂き、後日連絡させて頂きます。
そして、午後より坂井東スタジオへ移動して諸々打合せ!
ある担当者の一言。
「私、かなり危機感を持ってます。」
広告会社の担当者の方ですが、
これから、その会社は大きく方針を変える。
これがうまくいかなかったら・・・。
必死な気持ちが伺えました。
彼女は会社のトップ、同僚と危機感を共有し、
“自分の出来る事”を必死になって頑張っている。
危機感は常に持っていなればならないと僕は思う。
京セラ会長の稲盛さんも
「今でも朝起きると、今日仕事があるか不安でしょうがない。」
とおっしゃっているそうです。
今の時代非常に厳しい。特に中小企業は。
(僕達の業界は更に。)
これから勝ち残る会社とは、トップの危機感を皆で共有し、
ベクトルを合わせ、正しい努力を行っている会社だと思う。
個々もそうです。数字、技術、現状に満足する事なく
危機感を持ち常に努力する事が出来なければ取り残される。
当社、企業精神。
「厳しさの中に思いやりと、心豊かな職場を創造する事。」
皆で危機感を共有し、切磋琢磨し、個々が成長、会社が
成長する。
僕は今、沢山の方達に勉強させて頂いてます。
まだまだ、皆さんと切磋琢磨するレベルには達していない。
それも僕の中では一つの危機感。
会社も僕個人も
常に危機感を持ち、正しい努力を行っていきたいと思います!
参加して頂いた学生の皆さん
ありがとうございました!
モノマネまで飛び出した1次選考会。
慎重に検討させて頂き、後日連絡させて頂きます。
そして、午後より坂井東スタジオへ移動して諸々打合せ!
ある担当者の一言。
「私、かなり危機感を持ってます。」
広告会社の担当者の方ですが、
これから、その会社は大きく方針を変える。
これがうまくいかなかったら・・・。
必死な気持ちが伺えました。
彼女は会社のトップ、同僚と危機感を共有し、
“自分の出来る事”を必死になって頑張っている。
危機感は常に持っていなればならないと僕は思う。
京セラ会長の稲盛さんも
「今でも朝起きると、今日仕事があるか不安でしょうがない。」
とおっしゃっているそうです。
今の時代非常に厳しい。特に中小企業は。
(僕達の業界は更に。)
これから勝ち残る会社とは、トップの危機感を皆で共有し、
ベクトルを合わせ、正しい努力を行っている会社だと思う。
個々もそうです。数字、技術、現状に満足する事なく
危機感を持ち常に努力する事が出来なければ取り残される。
当社、企業精神。
「厳しさの中に思いやりと、心豊かな職場を創造する事。」
皆で危機感を共有し、切磋琢磨し、個々が成長、会社が
成長する。
僕は今、沢山の方達に勉強させて頂いてます。
まだまだ、皆さんと切磋琢磨するレベルには達していない。
それも僕の中では一つの危機感。
会社も僕個人も
常に危機感を持ち、正しい努力を行っていきたいと思います!
ダイケンリフォームってどんな会社?
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ダイケンリフォームは、地元のお客様に必要とされる会社を目指します。 -
ダイケンリフォームが
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