スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます！

先日、弊社のパートナー企業様、職人さんの組織であるスクラム会の例会を開催。

会の前には、役員会。そこで役員のパートナーからの提言。『スクラム会独自で行うべき取組み』

それは何も難しい事ではなく、お客様の財産を扱わせて頂く志事において、

シンプルで当たり前の事を次元高く行う事。嬉しかったですね。

そして、スクラム会においても現場の職人さんから非常に前向きな意見を頂いた。

これから、更にパートナーの皆さんとスクラムを組んで、サービスの向上、品質の向上は勿論の事、

関わる皆さんが幸せを感じる事が出来る組織を目指して精進していこう。

その経営姿勢を今月のお客様へのニュースレター、『プラス』の私のコーナーで書かせて頂きました。

さて！

春はすぐそこ！もう少しで、初めて社会に出る新卒も入社です！

改め、襟を正し、ガッチリ迎えてあげたいと思います。

以下、『プラス』に書かせて頂いたメッセージです。

スイッチオン！

皆さん、こんにちは。

いつもダイケンリフォームをご愛顧頂きありがとうござます！

早いもので今年も３月。首都圏では記録的な大雪に見舞われた２月。

雪の心配はまだありますが、立春を過ぎ、春の気配を例年より早く感じる様に思います。

２月は、ソチ五輪の開幕に沸いた月でもありましたが、都知事選も終了し、

日本が抱える大きな問題である、原発問題他、2020年の東京五輪開催に向けた国内の情勢の変化、

４月よりの増税等、これから起こる環境、市場変化が大きく動き出した月であった様に思います。

我社においても４月には、社会人のスタートを切る6名の新入生が入社してきます。

また、現在は2015年度新卒採用の真っ只中です。採用力は企業力と言われます。人材採用と人材育成。

企業経営においての核であると考えています。経営者は教育者ではありません。

しかし、人材を育成する、社会人教育という側面からは、組織の『指導力』は常に社会から試されていると思っています。

それと同時に、これだけ変化の激しい次代において、人材採用は勿論、全ての場面、状況において、

『企業の姿勢』は益々問われる次代になった事を感じています。

ご存じの方も沢山おられると思いますが、近江商人の思想に『三方良し』という考え方があります。

『売り手よし、買い手よし、世間よし』売り手、つまり企業の都合だけで商いをするのではなく、買い手、顧客が心から満足し、

商いを通じて、地域社会の発展に、貢献しなければならないという考えです。

この思想を弊社なりにアレンジし、先日開催された弊社のパートナー業者の会である“スクラム会”の新年会において、

『四方良し』を目指す旨のお話をさせて頂きました。

『顧客良し、働き手良し、パートナー良し、会社良し』結果、世間良しになる。非常に理想的な言葉ではあります。

しかし、目指す事なく近づく事は出来ません。

顧客、パートナーの皆様他、沢山の皆様と利害関係を持たせて頂いている経営者の姿勢としてお話させて頂きました。

しかし、思う事は、どんな言葉をそこに当てはめるかではなく、『経営者自身が定義する重要性』なのだと思います。

理念の実現、理想に向け、経営者自身がいかに実践出来ていけるか？

それこそが、その会社の経営姿勢であり、一番大切な事だと思うのです。

私自身も本当にまだまだ未熟。しかし、経営者、企業としての姿勢を明確に持ち、お客様、関わる皆様の

ご期待に応えるべく、全社一丸となり、精進していきたいと思います。

春はすぐそこです。

また別途ご案内させて頂きますが、春には弊社の新規事業として、新築事業もスタートします。

住まいに関するお悩み、ご相談は、何でもお気軽にお問合せ下さい。

今後とも、㈱大建建設並びに、ダイケンリフォームDaikenを宜しくお願い申し上げます。