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社長ブログ

学ぶ。

DATE 2011年4月22日(金)

スイッチオン！

本日もありがとうございます。

以下、ほのぼのさんの日報。
＆
ブログより。

年齢、性別関係なく、
皆から学ぶ事がある。
嬉しく思います。

以下。

～

お疲れ様です。

本日は、ご契約いただいているお客様も含めて、
多数のご来店がありました。
足元の悪い中、来店していただきまして、感謝です。

人の心がわかる心の大きさ。

人を悲しませない心の優しさ。

何事も前向きに取り組む心持ち。

目に見えるものを磨くように、目に見えない思いも磨きましょう。

店舗日報のご確認お願い致します

～

人間が人間として生きていくのに

一番大切なのは、

頭の良し悪しではなく、

心の良し悪しだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　中村天風

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企業品質の向上。

DATE 2011年4月21日(木)

スイッチオン！

本日もありがとうございます！

本日、明日とISOの外部監査（サーベイランス）です。

どんな評価を頂くのでしょうか？
楽しみですね～！

弊社は、品質（9001）、環境（14001）を所得しておりますので
ガッチリと監査を頂きます。

また、2016年度、新潟県経営品質賞の受賞に向けての
動きも今年度よりスタートします。

本日の審査では、ご指摘も頂きましたが、
人材教育等、【人】、【組織】という点において
高い評価を頂きました。

企業品質の向上＝人の成長！

と私は捉えております。

人が輝けば、企業が輝くです！

さて、
本日は、銀行さんの会が夕方からありますので
そちらも、諸々情報交換してきます。

明日も願晴るぞ～～～！

スイッチオン！

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視座と視野。

DATE 2011年4月20日(水)

スイッチオン！

本日もありがとうございます！

本日は東京！
目的は、小西社長の元気経営塾！
２年～３年前に小西社長が塾を開始された時は、
小西社長、小松社長、そして自分の３人くらいだったでしょうか？

３人で、新橋で焼き鳥を食べながら夢を語ったのが
つい先日の様です。

それが今では、、、、↓！

genki

30社くらいでしょうか？

本当に志し高く、素晴らしいメンバーです。

今回も、小西社長の寸劇？あり、
重要な話もあり、

非常に視座高く
視野が拡がりました。

経営者として、
視座がどの位置にあるか？
これは、非常に大切です。

そして、視野。
拡くモノゴトを見る目を持っているか？

やっかいな事に、この視座と視野は
努力次第で如何様にも拡げる事もできますが、

逆に狭くもなりがちです！

何をやるかより、誰とやるか？

今回もガツンと上げて頂きました！

すぐに行動に移していきます。

皆さん！
ありがとうございました！

明日は、ISOの外部監査！

こちらも、企業品質向上の為、張り切っていきます！

スイッチオン！

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放っておけない会社になる！

DATE 2011年4月19日(火)

スイッチオン！

本日もありがとうございます！

本日は、スクラム会！
スクラム会とは、共にお客様の夢をカタチにする
職人、匠の皆さんです！

弊社では、このスクラム会に入会する事なく、
お仕事を定期にお願いする事はありません。

お客様サービスの均等化！品質向上には
やはり、こういった勉強会を通じ、ベクトルを合わせる。

これ、必須と考えます。

本日もお疲れのところ、
沢山の皆様にお集まり頂きました！

ありがとうございます！

弊社の方針他、本日も大切な事を諸々共有させて頂きました。

弊社では、スクラム会の皆さんも『お客様である』
という認識のもと、皆さんとお付き合いをさせて頂いております。

当然ながら、弊社は発注者という立場にあります。
皆さんとも、ビジネスがあってこその良い関係。
そう考えます。

しかし、人と人とが行う事。

何かリフォームの話があったら
『Ｄａｉｋｅｎという、良い会社があるよ！』

また、何か緊急事態があった時
『Daikenが困っているなら、Daikenの○○が困っているなら』

そう言って貰える様な会社でありたい。人でありたい。
そう思います。

まだまだ改善しなければいけない事、
問題、課題沢山ありますが、

誠実さと真摯さを持って、

『放っておけない会社（人材）』

目指して願晴っていきます。

目指すは、新潟一のスクラム会。

皆さんありがとうございました！

やりましょう！

スイッチオン！

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共有。

DATE 2011年4月18日(月)

スイッチオン！

本日も盛り沢山の１日。
ありがとうございます！

そんな盛り沢山の1日の最後は、河渡店にて
部長を囲んでの勉強会。

有意義でした。

熱意は何よりも大切です。
しかし、そこに知識がなければお客様より信頼を頂く事は出来ません。

自身の知識、知恵をアウトプットする。

それを皆で共有し、社内の共通認識を高め
更にその知識、知恵を昇華させる。

皆の日報も、非常に良い事が書いてありました。

今後、更に、知識の知恵の共有化を推進していきます！

明日は、スクラム会！

こちらも、しっかり共有していきます！

明日もやるぞーーー！

スイッチオン！