最近、車の中で聞いているCD。
「理念浸透型経営」

ブリングアップの国吉氏の講演。
※たまに、音楽も聴きますが・・！

これが、非常に良い！
ビデオも見たが、移動時間にこれを聴くと
更に、理解が深まります。
※自分自身で、繰り返しがどれだけ重要かを知ります。

その中での一節。

プロ（仕事）として、
学歴よりも学力！
知識よりも知恵！
予定より結果！
理論より実践！

非常に的を得た一節。

手段が目的になってないか？

そんな事を改めて自分自身に問いたりします。

全てにおいて、目的がある。

手段が目的にならぬ様、ものごとの本質を見る目を持ちたい。

さ～
明日は、ダイケンリフォームのやったろ会！
スタッフ総会です！
※全社は、12月15日！

内定者も来る！

11月から同志になるメンバーも！

日中も、予定満載！

来週も、目的を明確に

張り切っていきましょう！！！

当社では、店舗間の日報はメールにて
僕のところに、
というよりは全員で共有出来る様、
メーリングリストにてスタッフ間で見られる様になっております。

で、
本日坂井店の日報が来ない・・・。
時間を見れば、21：30分・・。

その日出勤の、新卒深川に問い合わせたところ
「確かに送ったはずなのですが・・
　　　　　　　　　　　明日、朝一で確認します！」

との事。
その一時間後、再び深川から電話が・・。

「すいません！間違って営業部に送ってました！
　今、送りなおしました！以後、気を付けます！」

別に僕が何を言った訳ではありません。
ただ、一言。
「大事な事。明日、確認しておけよ。」

彼のとった行動。
これは、当たり前といえば、当たり前だが
僕は非常に嬉しく思いました。

彼は、その日の自分の責任を果たしました。

前置きが長くなりました。

会社には、役割、そして義務と責任がある。

勿論、会社だけではない。

家庭、その他、諸々。

全てにおいてある。また、権利も。

しかし、権利とは、役割を理解し、
義務と責任を果たしてこそ権利がある。

仕事であれば、尚更の事。
一人一人が義務、責任をまっとう出来る会社、
当たり前の事が当たり前に出来る会社は強い。

自分の義務、責任を果たさずして、
お客様の幸せを提供出来る訳がない。

当たり前の事ではありますが、
それを当たり前に行動した、
深川の行動が嬉しく思う本日。

また、“理念”この重要性を改めて認識出来る
出来事でした。

深川！ご苦労さん！

今年の日本シリーズは、中日が優勝。

そしてMVPは中村選手。
昨日は帰りが遅く、本日その受賞を知りました。

鳥肌が立ちました。

特に自分はプロ野球に興味がある訳ではありません。

しかし、今年の春、中村選手がどれだけ苦労したか
悔しい思いをしたかは報道で知っています。

アテネ五輪日本代表。
そして、契約金2億円から、
育成選手として年棒400万で中日に入団。

しかし、中村選手は球団、選手として日本一となった。

春、球団が決まらなかった時、どんな想いだっただろうか。
今まで、エリートの道を歩んできた選手です。
その悔しさは、きっと中村選手しかわからないと思います。

育成選手としての出発。どんな想いでのスタートだっただろうか。

しかし、それを中村選手はバネにした。

確かに日本を代表する選手。
しかし、そこで、その状況で踏ん張る力。

中村選手が普通に高額の年棒で中日に入団したら
今回の優勝、受賞はあったでしょうか？

今回の中村選手の受賞は、逆境は成長の糧となる。
あきらめない事の“力”を中村選手に教えて頂きました。

また、中村選手にチャンスを与えた落合監督の凄さも。

ピンチはチャンスと言います。

しかし、そのチャンスを活かす事が出来る人はどれ位いるだろうか？

絶対にあきらめない。
何があろうとも踏ん張る。

必ず出来る。

何があろうと強く前進していこう！
そんな事を教えて頂いた中村選手の受賞でした。

さて、またたく間に今週も週末。

明日も張り切っていきます！！

本当にコミュニケーションは大切！
ホウ（報告）・レン（連絡）・ソウ（相談）！

仕事、業務においては何よりも大事！と思う。

トラブルは大抵、コミュニケーション不足によるもの
が多いのではないか。
コミュニケーションは相手への気遣いが非常に重要！
そして、相手の立場に立ち響くという事。
一方通行では、コミュニケーションになりません。

携帯、メール、FAX、スカイプ等々。

今の時代、手段は諸々あるが、
やはり会って、相手の目を見て話すのが一番。

本日、責任者ミーティング！
月2で会長、部長交え責任者会議もあるが、
それとは、別に週一
各店長、企画が集まりミーティングを行っています。

長くかかる事もあるが、短く終わる事もある。
今の問題点、課題点、今週、来週、今月、来月を話し合う！

本日も良いミーティング、コミュニケーションが取れました！

1年後、2年後のビジョンも改めて。

そいえば、京セラ、稲盛会長の本に
「能力を未来進行形で捉える」と書いてあった！

ドンドンコミュニケーションを取って、努力して

皆で未来を創るぞ～～！

明日は、全体朝礼！

元気ハツラツでいこう！！

本日、10月最終日！

河渡店、坂井店とも、打合せに出席してきましたが、
両店舗とも、学びのある月となった様です！

当然ながら、会社には、年度、月とも
目標を掲げております。

でも、大切な事ってなんだ？
と思います。

目標を立て、その達成に向け努力をする。

確かに大切です。
これなくして成長はあり得ません。

しかし、、目標を達成するとは、
あくまで、手段であり、目的ではない。

そう思います。

皆の共通の想い、そして個々の目指すもの。
その為に目標の達成がある。

いかにお客様に喜んで頂けたか？

いかに会社に貢献できたか？

何より、自分自身が成長出来たか？

努力の先に、達成の先に
お客様に喜んで頂き、自分自身の喜びとなる。

これが本来の目的とならなければいけない。
そんな事を改めて想いました。

また、明日から新しい月の始まりです。

これからも一歩一歩、一つ一つ
目標を達成し、前進していきたいと思います。

↓河渡店、目標達成3人組！
　新卒田代！やったね！
　僕も笑顔が何よりも嬉しい！