スイッチオン！

情熱一心。本日、本年もありがとうございます！

昨日は毎年恒例、新潟商業高校バスケ部、同期の望年会。


一年に一回、この時にしか会わない仲間もいますが、
昨日会ったばかりの様に顔を合わす仲間がいる。
幸せですね。
何より、笑顔で元気に会える事を嬉しく思います。

さて、
今年も残すところ後数時間となりました。

今年も、お客様は勿論の事、多数の皆様と
ご縁を頂きました事、心より感謝申し上げます。

出会いで人生は変わる。
一人で生きていない。沢山の皆様の支えがあり
今の自分自身がある。
改めて、それを感じる年でもありました。
ありがとうございました。心より御礼申し上げます。

自分自身、40になった節目の年でもあります。

経営者として、いつの時も勝負の時ではありますが、
特のこの40代は、そういう歳と思っています。

新しい年は、その最初のスタートの年。

やりたい事も、やらなければいけない事も盛り沢山。

夢は大空へ。努力は足もとに。

勝負の年。
地に足を付け、周囲の風景をしっかりと見ながら
アクセルを踏み込んでいきたいと思います。

改めまして、
本年は、大変ありがとうございました。

新しい年も、常に感謝の気持ちを忘れる事なく、
より多くのお客様のお手伝いが出来る様、
情熱一心にて、精進していきます。

（株）大建建設並びにダイケンリフォームを宜しくお願い申し上げます。

スイッチオン！

情熱一心、本日もありがとうございます！

本日は弊社年内最終営業日。

大掃除、その他諸々。
今年の締め括りと、新年の準備を、、、！

その前にここ最近の出来事を。。。

クリスマスは友人に誘って頂き新潟教会さんの
クリスマスパーティーに参加してきました。



こういったクリスマスパーティーは初めてかもしれません。
神父さんの奥さんの手料理、
この日の為に一生懸命練習した事を感じる子供達の歌。
その他諸々。温かい気持ちになりました。
長谷川さん、ボボさん、ホントありがとうございました。

そして、合同企業説明会。


写真では分かりづらいですが、
番場副店長が『スイッチオン！』学生に伝えてます(^.^)
その後に話した新卒３年目、鈴木君が、
『弊社は、社長の言葉と先輩の言葉がブレていない。』
みたいな、ニュアンスの事を。
嬉しかったですね。更にその力を高めていきます。

で、
夜はこの方と望年会。。。！


河野社長と！
ありがとうございました！新しい年もやったりましょう！

盛り沢山の年末。

今年も沢山の方との関わりを頂き
沢山の出来事がありました。

非常に充実した１年。皆様に心から感謝申し上げます。
※まだ、終わっておりませんが、、、。

組織的にも皆の願晴りで、成長を感じる一年。
しかし、それと同時に、目指すビジョンに向け
新たな課題も多数表面化した一年でもありました。

以前も書きましたが、
解決は進歩を。進歩は問題をはらんできます。

だからこそ、継続的な成長を目指す事が出来る。
それが明確なだけに、新しい年が更に楽しみでもあります。

最後のＭＴＧにて会長が
『フォアザカンパニー』とお話されていました。

それぞれの貢献があっての会社です。

一人で行くより、皆で遠くへ。

人には強みも弱みもあります。

だかえらこそ、一人で成し遂げられない事を
皆で成し遂げる事が、志事、会社の醍醐味であると考えます。

各自がフォアザカンパニーの精神のもと、
情熱一心にて、更にお客様に喜んで頂ける組織を目指し
精進していきます。

皆！
お疲れ様！
新しい年も、元気に願晴っていこう！

最後は皆で、お約束の〆。

スイッチオン!(^^)!

PS
新潟の社長Tvオープン！宜しければ、是非！

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます！

本日、クリスマス本番(^.^)※いや、イブが本番でしょうか？

いずれにしても、ハッピーなクリスマスに(^.^)

そして！
いよいよ本年最終週！
本日より、中途入社の２名も出勤。
33歳営業、21歳施工管理（２級建築士）

午前中は、僕のほうからガッチリと社の方向性、考え方を
お話させて頂きました。

人生、志事の成果とは？熱意×能力×考え方。

良き考えのもと、良き習慣を身に付ける事が
人生の成果に繋がります。
チャンス平等、結果不平等です。

是非、我が社でチャンス掴み、人生の最幸の成果を
あげて頂きたいと思います。

さて、今年も間もなく終わろうとしておりますが、
今年一年、どれ程の成長があったか？

その振り返りもは非常に大切と思います。

歳は足し算。しかし人生は掛け算で成長出来ます。

自身、組織の掛け算はいかほどでったか？

また、今年も様々課題、問題がありました。
問題解決は進歩をもたらしますが、
進歩はまた新たな問題をはらんできます。

現状認識とともに、しっかりと今年１年を振返る。
そして、新しい一年、良きスタートが切れる様、
ラストスパート、願晴りたいと思います。



※しかし、、、、、字には進歩が、、、無い。。。(^_^;)

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます。

街はクリスマス一色ですね～～。
昨日車中から撮った新潟駅南口のイルミネーション。
※上手く撮れてませんが、、、、。


良い感じでした(^.^)ただ、皆、ゆっくりで、、、(^_^;)

そして、これは昨年の、、！


東京タワー。
季節を感じる事は大切ですね。

季節を感じるゆとりを日々意識し、楽しみたいと思います。

さて！
本日は、ラジオの収録。
お世話になっている、新潟のお笑い集団、ナマラの代表
江口さんがパーソナリティをつとめる『ニイガタ元気宣言』に
ゲストで呼ばれてきましたーー！


弊社の朝礼の取組み等をご紹介頂き、、、


その想い等をお話させて頂きました。

『元気があれば何でも出来る！』とは、思っていません。

しかし、
元気や挨拶、笑顔。そういったお金のかからない努力の
重要性、大切さ、何より人材育成において欠かせないものと
考えています。

人は習慣の奴隷。
いかに、良き習慣を身み付ける事が出来るか？

朝礼は日々です。

その取組みの中で、良き習慣を身に付け、
結果的に自身がお客様を企業を引いては世の中を元気にする事に
貢献出来る。
そんな気概を持った組織でありたいと思うし、
そういう人材を育成出来る企業でありたいと思います。

新潟一の元気発信企業を目指して、
これからも日々の積み重ねを大切にしていきます。

江口さん、皆さん、ありがとうございました！

ＰＳ
放送は１月18（金）25（金）の２日間
14：45～ＢＳＮラジオにて流れます。
お時間がある方は是非！

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます。

ＴＶ、新聞で連日報道されておりますが、
自民圧勝で選挙も終わりました。

自分達で選んだ事。
当然ながら、政治に期するところはありますが、
まず、考えるべきは自立。人も企業も
どんなに環境、時代が変わろうとも、自ら歩んで行ける力を
持たねばなりません。

しっかり地に足を付け、これからも願晴っていこうと思います。

企業経営において、
どんなに時代が変わろうとも、変わらぬ原理原則。

『会社を潰すのは社長、伸ばすのは幹部。』

昨日は、責任者会議。非常に良い会議でした。
何をもって良い会議か？

まだまだこれからの若いリーダーではありますが、
皆から発せられる意見。１年前、半年前とは
考えられない位、リーダーとしての発言が多くなりました。

チャンスを感じ取る感性。
チャンスをチャンスと感じる感性は、比較的誰もが持つ。
しかし、リーダーとして、大切な感性は、ピンチをチャンスに感じ取る
感性と思います。

ピンチをチャンスを感じとり、いかに具体的アクションを起こしていくか？

また、リーダーとしての厳しさを持つ事。

『大善は非情に似たり、小善は大悪に似たり。』
ＪＡＬの稲盛会長の言葉だったと思います。

人には優しさが必要。
しかし、上司が部下と接するとき、部下に迎合し良い顔ばかり
して甘やかすことは小善であり、これは部下本人のために
ならないばかりか会社を危うくする大悪。
獅子がわが子を千尋の谷に落とすように部下に厳しく接することは、
非情であり薄情なようにみえるが、これが部下を育てることにつながり、
立派な大善となる。

つまり、言うべき事を言わず、その場の空気、関係を気にして
部下に注意出来ない事は、自身の保身でしかなく、
部下の成長を考えない、冷たい行為。
人を叱る事が出来なければ、リーダーにはなれません。
また、それが身について本当の優しさと強さを持つ
リーダーと成り得るのだと思います。

一歩、一歩です。

若いリーダーの成長が嬉しく、
そしてまた、僕自身が、組織の長として
その力を誰よりも持つべく、日々精進していきたいと思います。