昨日、とても大きな課題が見つかった。

僕にとっては最近では一番大きな“壁”だったかも知れない。
夜、家に帰って解決策をずっと考えてた。
なかなか寝付けなかった。
そして、見つからなかった。（おかげで10分寝坊した（汗））

本日、当社会長に相談した。解決の糸口を教えて貰った。
その方法を間近で見た。
凄いエネルギーだった。
自分はまだまだ未熟。

よく会長が話される。
「解決出来ない問題は無い！」（事故以外は！安全第一！！）
「山より大きなイノシシは出て来ない。空が落ちて来る事はない。」

本当だと思う。

問題点が見つかる事は良い事だと思う。
大事な事は、その問題を流すのでは無く、解決策を考える事。
そして実行する事。
エネルギー使って、情熱を持って一つ一つ必ず解決していきます！

本日お客様と話をしていた。
（○井社長、いつもありがとうございます！）

「結局仕事を頼む時に最後に決めるのはその人の人柄なんだよね。」

世の中、過当競争。価格競争。

何で差別化を図るのか？

商品、サービス、提案力、その他諸々
でも結局、知識だけを詰め込んでも駄目。（勿論知識も大事）

何故か人を惹きつける人っていますよね。
素敵な、魅力的な人も沢山いる。
何をやっても成功しそうな人も。

でもその人のその“人間力”には必ず裏付けがある。

“人間力”
自分を磨かなきゃ！と思う今日この頃。

昨日は、大阪のスペースアップ社、小西社長に来社して頂き
新卒採用打ち合わせ＆2006内定者懇親会。
この度も非常に密度の濃い打ち合わせを行う事が出来た！
小西社長、ありがとうござました！！
今回も諸々小西社長とお話をさせて頂いたが
本当に気づきが多く、沢山の学びがあった。
懇親会でも、様々な事に“気”がついた。

小西社長は
「大変な時は、大きく変化する時。」
とお話されていた。
日本語とは面白い。
「有難う」も「難が有る」と書く。ピンチはチャンスという事。


○○になりたい！、○○したい！
しかし、それは「大変な時」を乗り超える事なく
達成する事は有得ない。
変化するには勇気が必要だ。謙虚さも、素直さも、誠実さも！
そして、壊す事、捨てる事も！

企業とて同じ事。

世の中、原理原則、時流、時勢がある。
原理原則は不変。しかし、お客様の二ーズは刻々と変化する。
時勢を作り出す事はなかなか難しい。
よく時流適合といいますが、変化に対応する会社でなければ、
これからは間違いなくお客様に受け入れてもらう事は出来ない。

今、HLDは、「大変な時」を迎えている。僕自身も。
昨日一日で、沢山の課題が見つかった。
これからもどんどん「大変な時」がくるでしょう。
しかし、必ず乗り越えるベンチャー企業でありたいと思う。
そしてベンチャースピリットを持った集団でいたい。

PS
昨日も良く飲みました～～。
最近、寝不足の為か、宇宙と交信をしてしまいます（汗）
酒は飲んでも飲まれるな！！ですね。

本日も予定盛り沢山！
充実した1日の為、朝更新です！！
今日も張りきっていきましょう！

2部が書けるかな？

2部です！

只今、新卒採用会議終了！
いや～今日も熱い1日でした！！皆、作戦遂行頑張ろう！！
小西社長、ありがとうございました！
っと、これから内定者懇親会です！

本日、新潟日報の折込フリーぺーパー「アッシュ」の
取材を受けさせて頂きました！
取材テーマは、ロハスな人？？いやロハス生活？？だったかな？
当社スタジオにてお話させて頂きました。
私の仕事を通じての想い等を話させて頂きました！
けして僕はロハスな人になれていませんが、
良いお話が出来たでしょうか？？
新潟日報社の皆様ありがとうございました！！

何故か最近、取材を受けさせて頂く事が多く？なりました。
リクルート社、新卒就職フリーぺーパー、若者向け情報誌・・。
何故かな？
別に変わった事をしている訳ではなく・・
ただ、一つ思い当たる節は、その都度その都度
自分の“想い”は伝えきたかな～と思います。
(実践出来なければ意味がないですが（汗）！）

常々思います！
良い考え、相手に対する気持ち、諸々
良い“想い”があっても表現しなければ何も相手に伝わらないです。
少しは自分の“想い”は伝わっているのかな～。
今後も前向きに自分の“想い”を表現していきたいと思います！！

さ～て明日は、スペースアップの小西社長に来社して頂き
2007の新卒採用の打ち合わせ！
こちらは全社あげて会社の“想い”を学生の皆さんに伝えます！！
夜は2006内定者懇親会！
久々に1期生の皆に会えるのが楽しみです！