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DATE 2012年6月9日(土)
スイッチオン!
本日もありがとうございまッす!
本日、イベント初日!
来場、ご相談頂きましたお客様、
大変ありがとうございました!
お客様のご来場は、、、、期待以上では
ありませんでしたが、来場頂いたお客様においては
非常に多くのご相談頂きました!
ありがとうございます!
主任、副店長はじめ、
若いスタッフを中心に、皆、力を付けた。
彼らの言動から、それを感じます。
お客様のご期待以上!
願晴ろう!
それに関連してではありませんが、
人としての『力』、つまり人間力を付けるには、どういう心持ちでなければ
いけないのか?
それを、超納得!超分かりやすく!表現されているものを
ConyJapanの赤石本部長のフェイスブックで知りました。
以下です!
正範語録
実力の差は努力の差
実績の差は責任感の差
人格の差は苦労の差
判断力の差は情報の差
真剣だと知恵が出る
中途半端だと愚痴が出る
いい加減だと言い訳ばかり
本気でするから大抵の事は出来る
本気でするから何でも面白い
本気でしているから誰かが助けてくれる。
~
赤石本部長、ありがとうございます!
真剣に、本気に。
願晴っていこう!
明日もイベントは引き続き開催です!
スイッチオン!
本日もありがとうございまッす!
本日、イベント初日!
来場、ご相談頂きましたお客様、
大変ありがとうございました!
お客様のご来場は、、、、期待以上では
ありませんでしたが、来場頂いたお客様においては
非常に多くのご相談頂きました!
ありがとうございます!
主任、副店長はじめ、
若いスタッフを中心に、皆、力を付けた。
彼らの言動から、それを感じます。
お客様のご期待以上!
願晴ろう!
それに関連してではありませんが、
人としての『力』、つまり人間力を付けるには、どういう心持ちでなければ
いけないのか?
それを、超納得!超分かりやすく!表現されているものを
ConyJapanの赤石本部長のフェイスブックで知りました。
以下です!
正範語録
実力の差は努力の差
実績の差は責任感の差
人格の差は苦労の差
判断力の差は情報の差
真剣だと知恵が出る
中途半端だと愚痴が出る
いい加減だと言い訳ばかり
本気でするから大抵の事は出来る
本気でするから何でも面白い
本気でしているから誰かが助けてくれる。
~
赤石本部長、ありがとうございます!
真剣に、本気に。
願晴っていこう!
明日もイベントは引き続き開催です!
スイッチオン!
DATE 2012年6月7日(木)
スイッチオン!
本日もありがとうござまッす!
昨日よりシクミ研究会に参加。
今月は参加メンバーが少なくはありまたが、
その分、突っ込んだ話だったり、諸々非常に有意義な
情報交換をさせて頂きました。
皆さん、ありがとうございました。
シクミ研究会はじめ、小西社長の勉強会等。
非常に意識と志高き勉強会に参加させて頂いてます。
当然ながら、コストも時間も掛りますが、
僕は自分軸をしっかり持った中に、そういった勉強会を
とても大切に捉えています。
学生時代にする勉強には明確な答えがあります。
しかし、社会においては『これが正しい!』
という明確な答えはありません。
これは、経営においても同様です。
特にこの様に不透明な時代においては尚の事。
だからこそ、自分の軸を明確に持ち、
高い意識、志を持ち、自分自身の水準を高める
努力がとても大切であり、
自分自身がその様な仲間に恵まれている事を
とても幸せに思います。
さて、
来月、良い報告が出来る様、
今月も願晴っていきますか!
皆さん、ありがとうござました!
スイッチオン!
↓最近ブレイク中の小川画伯に書いてもらった似顔絵。。。。
本日もありがとうござまッす!
昨日よりシクミ研究会に参加。
今月は参加メンバーが少なくはありまたが、
その分、突っ込んだ話だったり、諸々非常に有意義な
情報交換をさせて頂きました。
皆さん、ありがとうございました。
シクミ研究会はじめ、小西社長の勉強会等。
非常に意識と志高き勉強会に参加させて頂いてます。
当然ながら、コストも時間も掛りますが、
僕は自分軸をしっかり持った中に、そういった勉強会を
とても大切に捉えています。
学生時代にする勉強には明確な答えがあります。
しかし、社会においては『これが正しい!』
という明確な答えはありません。
これは、経営においても同様です。
特にこの様に不透明な時代においては尚の事。
だからこそ、自分の軸を明確に持ち、
高い意識、志を持ち、自分自身の水準を高める
努力がとても大切であり、
自分自身がその様な仲間に恵まれている事を
とても幸せに思います。
さて、
来月、良い報告が出来る様、
今月も願晴っていきますか!
皆さん、ありがとうござました!
スイッチオン!
↓最近ブレイク中の小川画伯に書いてもらった似顔絵。。。。
DATE 2012年6月5日(火)
スイッチオン!
本日もありがとうございまッす!
本日、午前中は朝一より2013新卒採用、最終クール2次選考。
本日も熱く面接させて頂きました!
学生の皆さん、ありがとう。
十分に検討させて頂き、連絡させて頂きます!
そして、午後一より、
高橋部長、石川部長、本社、岡課長と
ISO改善打合せ。
白熱しました。
いかに、業務の質を上げつつ、
効率をあげていくか?
これは2016年、新潟県経営品質賞を目指した取組みでも
あります。
先は見えている。良いモノが出来そうですね。
ワクワクです。
終了後、間髪入れずに、提案向上の為の打合せ。
こちらは、田代副店長や番場主任等が参加。
こちらも、GOOD。
どの打合せも定期なモノですが、
僕が出席するのは初めて。
時々、立ち位置を確認する事は大切。
勿論、進捗の報告はありますが、
ライブ感がありません。
それがないと現状に即した判断が出来ない。
そう思います。
でも、これもきっと皆の成長と自身の成長
組織の成長に合わせ、カタチを変えていくでしょう。
ワクワクです。
その後は、個別に会長、高橋部長、石川部長と。
問題、課題が無い組織はない。
あるのは、やるか、やらんかの気持ちだ。
企業は経営者以上のモノにならない。
さ~
やるぞ。
明日より名古屋です。
スイッチオン!
本日もありがとうございまッす!
本日、午前中は朝一より2013新卒採用、最終クール2次選考。
本日も熱く面接させて頂きました!
学生の皆さん、ありがとう。
十分に検討させて頂き、連絡させて頂きます!
そして、午後一より、
高橋部長、石川部長、本社、岡課長と
ISO改善打合せ。
白熱しました。
いかに、業務の質を上げつつ、
効率をあげていくか?
これは2016年、新潟県経営品質賞を目指した取組みでも
あります。
先は見えている。良いモノが出来そうですね。
ワクワクです。
終了後、間髪入れずに、提案向上の為の打合せ。
こちらは、田代副店長や番場主任等が参加。
こちらも、GOOD。
どの打合せも定期なモノですが、
僕が出席するのは初めて。
時々、立ち位置を確認する事は大切。
勿論、進捗の報告はありますが、
ライブ感がありません。
それがないと現状に即した判断が出来ない。
そう思います。
でも、これもきっと皆の成長と自身の成長
組織の成長に合わせ、カタチを変えていくでしょう。
ワクワクです。
その後は、個別に会長、高橋部長、石川部長と。
問題、課題が無い組織はない。
あるのは、やるか、やらんかの気持ちだ。
企業は経営者以上のモノにならない。
さ~
やるぞ。
明日より名古屋です。
スイッチオン!
ダイケンリフォームってどんな会社?
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会社案内
新潟県新潟市で創業して50年。
ダイケンリフォームは、地元のお客様に必要とされる会社を目指します。 -
ダイケンリフォームが
選ばれる理由数あるリフォーム会社の中から、弊社を選んでいただいたお客様のご意見をまとめました。
-
店舗・スタッフ紹介
ダイケンリフォームは、新潟市内に3店舗。それぞれのお店とスタッフのご紹介です。