弊社は、２５日が給料日。

毎月、明細と共に僕が感じている事を皆さんに伝えたく
その時感じている事を記し、給料明細と共に渡しています。

今回のタイトルは、徳と得。

日本語は面白いと思う。

同じ読み方でも、意味は１８０°違う。

得を辞書で引くと、儲け、利益。

徳は、心が正しくて、行いが道にあっている事。
　　　心の立派な能力、美徳。
　　　相手を心から従わせる人格。
　　　人に好意を持たれるいい性質、おかげ。

どんなに良い事を言っても
会社である以上、利益が上がらない限り、
お客様を守る事は出来なし、
社員さん、関わる方達が幸せになる事はない。

しかし、徳を備えない限り、得はついて来ないと思う。

幸せに、豊かになりたく無い。
そんな人はいない。

しかし、得の前にもっと大事な事がある。

『仕事が出来る』の前に『人間的に信頼できる。』

そうでなければ企業としての持続は無い、
お客様を幸せに、社員さんや、関わる方達の幸せは無いと思う。

弊社の基本精神、徳を備えた人間でなければならない。

徳とは
規律ある、ルールを守れる人である事。当たり前を継続出来る人。

僕自身、まだまだ若輩者だが、モノゴトの本質を見る努力を行い、
徳を備えられる様、日々の積み重ねを大事にしていきたい。

そんな当たり前の事を改めて思う、今日この頃です。

本日は、ＩＳＯのサーべランス。

サーべランスは年に1度、外部から監査員に来て頂き
ＩＳＯが正しく運用されているかを確認して頂く日です。

ＩＳＯは、弊社では良き道具として、
非常に重要なシクミとなっております。

私も朝一の会議より参加。
大きな問題も無く、無事終了しました。

どんなに良い道具、シクミを持ちいても使うのは人です。

使う人の気持ちがなければ、意志が無ければ
良い道具が何も意味を持たなくなります。

日頃何気なく使っているものも、行動も
気持ち次第で結果はまるで変わってくる

等と思い・・。

仕事は勿論ですが、
全てにおいて、気持ち、意志を持ち頑張りましょう！

本日はこの辺で。

本日も、諸々動きあり1日でした。

※昨日のブログで書いたお客様より連絡を頂きました。
Ｏ様、ありがとうございました。精一杯ご提案させて頂きます。
よろしくお願い致します。

そして、本日は夕方よりベクトル会議。
良い会議でした。

皆、お疲れ様！

大切な事は何か？
それを確認する事が出来ました。

明日からまた頑張っていこう！

本日はこの辺で・・・。

本日、イベント２日。

天候にも恵まれ、各地で桜のイベントがあった様ですが、
沢山のお客様に来場頂きました。
感謝申し上げます。

現在打ち合わせ中のお客様にも多数来場頂きました。
スタッフ一同精一杯ご提案させて頂きます。

また、ご協力頂きました、ＴＯＴＯの皆様、ＹＫＫの皆様、
シンコールの皆様、大変ありがとうございました。

スタッフの皆も、お疲れ様！
皆の成長を感じたイベントでした。ありがとう！

※　お客様の中で、２６日（土）のお約束を頂きながら
　連絡先の用紙を持ち帰られたお客様がいらっしゃいます。
　弊社のミスであり、大変申し訳ありません。
　ご夫婦、お子さん二入でご来場頂いたお客様です。
　お心当たりのあるお客様は、お手数ではありますが、
　一度、コールセンターにお電話頂けます様、よろしくお願い申し上げます。

イベントとは、話しが変わりますが、本日のタイトル。
『渾身のストレート』

現在選考中の学生さんから頂いたメールを借用させて頂きました。
※Ｋさん、無断借用すいません。

以下抜粋。


～前文、中文省略～


本気でない生き方はきっと楽なのだろうと思います。
嫌な現実を見ることも、
その現実によって傷つくことも少ないでしょうから。
しかし、私は挑戦していきたいのです。本気でありたいのです。
本気で生きるうえで辛いことはいくつもあると思いますが、
その過程で生まれる仲間との絆や充実感などを諦めたくはありません。
高橋社長に出会って、御社の皆さんに出会って、
あれほどの「大人の本気」に初めて触れました。
皆さんの本気が伝わり、圧倒されていました。
高橋社長の本気が社員の皆さんを惹きつけ、
皆さんの本気が学生を惹きつける。
このような方々が集まって一つの目標に向かってする仕事には、
無限のパワーが感じられます。
私はそんな皆さんの仲間として働き、自分を強く成長させるとともに、
目標を達成する充実感を味わいたいと考えております。
そして、社長の文章を読み，社会の理不尽さや不公平さを知っても、
いつでも渾身のストレートを投げられるような
本気の生き方を目指そうと強く感じました。


Ｋさん、ありがとうございました。
※学生さんから頂いたメールは全て熟読させて頂いております。

Ｋさんから頂いたメールは、改めて言葉の責任と力を感じると共に、
この先のビジョンを考えワクワクしてきました。
確かに社会では、理不尽な事も、矛盾も多々あります。

無い世界は無いと思います。

それを乗り越え、
成長を充実感を、幸せを手に入れる事が出来る絶対条件が本気なのだと
僕は思います。

胸を張って言える事は何ですか？

『渾身のストレート（本気）です』
であるべく、
明るく、前向きに努力していこう。

さて、明日からまたワクワクの月曜日。
来週は、木曜より東京。
その他、諸々ありますが、渾身のストレートでいきます。

本日も大変に充実した１日。

皆様に感謝！

本日、イベント初日。
沢山のご来場、大変ありがとうございました！

本日のイベントは、弊社にとっても
気づく事の多いイベントでした。

ご相談頂きましたお客様、大変ありがとうございました。
精一杯ご提案させて頂きます！

その後、帰社し、店舗のミーティングを済ませ、責任者ミーティング。
弊社には、責任者会議もある。
違いは？？？

どちらも、僕がレジュメを作成。
会議は、期日を決め開催し、ミーティングは
ほぼ、週一回。
高橋部長、浅井店長、石川課長と私で開催しております。

社内で行われる会議、ミーティングの中で一番厳しい会議かもしれません。

僕を除けば、皆２０代。しかし、それぞれの部門の長。

現状認識、今やらなければいけない事。

組織を前進すべく、
それぞれの立場を理解し、実践していかなければなりません。

会社の目指すべきビジョンがあります。

それに向け、皆が同じ方向を向き努力する。

それには、幹部層の意思疎通が絶対に不可欠です。

僕は中小零細企業はトップダウンでなければならないと思っています。

しかし、それはビジョンに向けた方策、考え方を
しっかりと、幹部が納得し、皆に浸透し、
初めて組織のベクトルが合う。
それが、トップダウンなのだと思います。

人は十人十色。考え方も様々です。矛盾やギャップを感じる事も
多々あると思います。

しかし、組織の為、自らの成長の為、
それを前向きに、自身で解決する事が、
個々の前進であり、組織の前進なのだと僕は思います。
また、それが出来てこそのリーダーであり責任者であると。

今日も、僕は進むべき方向性、やるべき事を熱く語りました。

『社長がおっしゃられている事は分りますが・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　この状況では・・』
『こういう場合は・・・』

皆が意見を出し、方向を一致させる良いミーティングでした。
僕自身が気づく事がありました。

皆若い。
しかし、お客様を第一に考え、会社を考え、
熱い気持ちを持ち、頑張ってくれています。

目標に向け、熱い気持ちを持っている以上
個々も組織も必ず問題、困難、壁は出てきます。頻繁です。

しかし、いかなる時も、厳しい現実から目をそむける事なく、
可能性を信じ、前進していこう。

そんな事を改めて思う、今日一日でした。

ＰＳ
明日も、スタッフ一同、皆様のご来場、心よりお待ちしております！

明日は、“ありがとう”新潟市民リフォーム祭りです！

本日は午後より準備に追われておりました。

準備は万端！

明日が楽しみだ～！

いつもありがとうございます。

明日も
皆様の御来場をスタッフ一同、元気一杯でお待ちしております！

本日も、充実した１日！
ありがとうございました。

本日は、やる事チェックの日！

以前も書きましたが、僕はスケジュール帳とは別に
ノートと手帳を持ち歩いております。

手帳は気づきの手帳。
心や気持ちに留まった言葉、本を読んで気に入った一節
等を書き留めている手帳。

ノートは、会議やその他の記録を書いているものです。

本日はそのノートに、やる事チェックを。

いや～やるべき事、やらなければいけない事、盛り沢山です。
悩みといったら、語弊があるかもしれませんが、
悩みのチェックと言ったほうが良いかもしれません。

日頃、悩みや不安は尽きませんが、あえて解決の優先順位を付け、
行動を起こす様にしています。
悩みや不安を解決するには行動を起こす以外解決はありません。

また、あえて書き留める事で、やるぞ～！の気持ちになれます。

ただ、過去のものを振り返り、悩みや不安にも進化がなければ！
と思います。

悩みや、不安にも質があると思います！

いつまでも同じ、悩みや不安を感じていないか？

悩みや、不安の質を上げる事が、進化ではないか・・・！

本日のチェックでは
この前のチェックが残ったのもありますが、
新たな悩み、不安も発生しました！

止まっていても、悩みや不安は出てきます！

行動を起こして、悩みや不安の質を上げるぞ～～！

一つ一つ解決していこう！

ＰＳ
昨日、書いた三寒四温。
３日暖かい日が続き、４日寒い日が続く。
これは、２～３月に使う言葉。

今の季節は、花冷え。
桜の花の咲く頃の冷え込み。

本日、会長よりご指摘頂きました・・汗。

皆さん、花冷えに注意しましょう！！

日本語は難しい・・というか無知なだけですが・・（汗）

本日、快晴！

気温も上昇！

しかし、夕方になると気温がグッと下がります。
三寒四温と良く言ったものだと思います。

本日は、午前中、中途面接。

午後より坂井店にて、打ち合わせ。

夕方より、河渡店。

本日も、大変有意義な充実した１日でした。
ありがとうございました。

三寒四温です。

社内でも、風邪気味のスタッフが。
いつも元気な落合部長が、５年振りに風邪気味だと・・！

体調管理に留意し、４月後半戦も頑張っていきましょう！

本日、（と言っても一日遅れの更新ですが）四次選考。

学生の皆さん、ありがとうございました。
四次選考が最後の選考という事もあり、多々様々な質問を頂きました

その中で、
「社長が毎日ブログを続ける事が出来るのは何故ですか？」

深く考えた事も無かったので、正直少し答えが出てきませんでした。

けして、「毎日続けよう！」
等と思ってはじめたものではありません。

しかし、続けるうちに、
自分自身の習慣の一つになっているかもしれません。
（本日の様に、後日の更新もありますが・・（汗））

僕は、結構弱い人間ですので、
日々、続けてきた事を途中でやめると、中々再開出来ない気も・・。

人間は習慣の奴隷と聞いた事があります。

良いも、悪いも習慣で生きている様に思います。

すぐに諦める人、諦めない人。これも習慣の様に思います。

良き習慣程、身に付ける事が難しく、易き方に流されてしまう。

そして、習慣が途切れてしまうと、
なかなかそれを再開する事は難しいです。

人も組織も、習慣化する事で、
足りないところ、改善点、得手不得手も見えてくる・・・。

良き習慣を身に付ける。

昨日書いた読書もそうですね。

なんだか、簡単そうで、難しい事でもありますが、
良い！と思う事は、
日々コツコツと習慣化にチャレンジしていきたいと思います。

僕自身、また気づき多き１日でした。

学生の皆さん、本日はお疲れ様でした。ありがとうござました。

十重検討の上、連絡させて頂きます。

本日、三次選考会。

参加頂いた学生の皆さん、ありがとうございました。
僕も様々な事を感じ、気づいた選考でした。

十重検討の上、連絡させて頂きます。

話は全然変わりますが、
最近、改めて読書の重要性を感じています。

限られた時間の中で、機会の中で成果を上げる。
自分の経験だけでは絶対に補えない事が幾つになってもある様に思います。

インプットがなければ、アウトプットも出来ない。

知識を得てこそ、知恵となり、実践が有効と考えます。

また、読書は人生の幅も拡げてくれますね。

先程読み始めた　ピータードラッカーの
プロフェッショナルの原点。

１、時間をマネジメントする。
２、貢献に焦点を合わせる
３、強みを生かす。
４、重要な事に集中する。
５、効果的な意思決定を行う。

この一節を読んだだけでも、はっ！とさせられます。

日々の生活の中で、読書をする時間を設けよう。

愛読書を増やしいこう。

思った時が吉日。ですね。

日々、読書の為の時間を創っていきたいと思います。