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DATE 2006年4月6日(木)

只今、第4回会社説明会終了!
今回は本社での開催でありましたが、
学生さん出席率100%!
学生の皆さんありがとう!!

当社の事を少しは理解して頂けたでしょか??
何より僕が嬉しかったのは
石川、桑原、新入社員の福田!
(勿論、金子&松島も大きく成長した
 小西社長、ありがとうございました!)
第1回~3回の説明会に比べ格段に
話す内容、話し方に自信が見えます。
今やっている仕事内容は勿論、そして彼らも
この新卒採用で確実に成長していました!
昨日の本社の中野のgood&newsも
非常に良かったと聞いております!
(僕は??(汗)負けてられませんね!)
学生の皆さん、選考会でお会いしましょう!!

そして、これから中途の方と面接!
その後、3次選考です!

明後日には、新店舗オープン!
(桑原店長誕生!!←期待しております!)

時間が欲しい!いや!!
上手く時間を使わなければいけませんね!

フル回転、全力投球で頑張ります!
で!昨日の日記はまた明日!!(なんじゃそりゃ・・・!)





















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DATE 2006年4月5日(水)

本日は、昨日に引き続きAWSさんのセミナーです!
今回も非常に大切な事を学ばせて頂きました。
研修を受講している時は気が付きませんでしたが
帰り道で非常に大切な事に気が付きました。
それは“土台”です。(基本というかも知れませんね)

土台がしっかりしていないと
いくら良い物、テクニックをのせても倒れてしまいます。

どんなに時代が変わろうとも大切な事は変わらない。
時流に合わせた中で、土台を見つめ続け、
また更にその土台を強く、大きくしていくか。

そんな当たり前の事を今日の研修を受講し改めて感じました。

誰でも心の持ち様で、土台を大きくしていく事が出来ると思います。
またそれと同時に“今”を知る努力も必要。

僕の土台はまだまだ小さい。
常に自分の足元を見つめ頑張っていきたいと思います。

小浪会長、ありがとうございました!



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DATE 2006年4月4日(火)

本日は東京にてAWSさんの研修に
参加しております!
学び、気づき沢山の一日!
で!昨日より合同入社式に参加している
一期生から元気一杯のメール!
そして、藤田部長より、
ビックリするくらい元気で新潟に一期生が
帰ってきたっとの報告電話!
またまた僕のモチベーションも上がりました!
明日帰り、明後日は会社説明会、
3次選考です!
僕も彼らの数倍"熱"持って頑張ります!
みんなに会うのが楽しみです!

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DATE 2006年4月3日(月)

昨日参加された、
また、常日頃大変お世話になり勉強させて頂いている
各社社長様。
左から
前田社長白木社長、自分、志賀副社長中戸川社長
小西社長鈴木社長

皆様ありがとうございました!今後とも宜しくお願い致します!

僕も頑張らなきゃ!!

明日から東京です。



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DATE 2006年4月2日(日)

今日は、全国からリフォーム会社6社の新卒が集まり
小西社長率いる(株)ソリューション主催
総勢33名による合同入社式が開催されました。
新大阪集合10:00 当社からは自分と新人、金子&福田&松島が参加。
全国から同じ新卒が集まる。
きっと彼らも期待と不安が入り混じっていたと思います。

しかし、皆さんと合流し、
時間が立つに連れ彼らの表情が変わっていくのがすぐに分りました。
それは、他の新卒の皆さんも。
僕達が帰る頃には、決意の様な空気も感じました。

ひょっとしたら、今日一番学びがあったのは
僕かも知れません。

彼らの表情、決意を聞き、
最近読んでいる本とラップしました。

仕事の峠・人生の峠

会社というものはなんの為に存在するのか。
それはやはり、目的や目標、夢があるからである。
「こういう事をやり遂げたい」
「こういうふうになっていきたい」
そんな思いが原点となり、組織が生まれ
会社が生まれるのである。

我々は仕事をする為に生きているのではない
自分の人生を豊かにするために、
そして社会を素晴らしいすばらしいものにするために、
その手段として仕事をしているのである。
仕事は決して苦行であってはならない。
夢に向って真っ直ぐに伸びている
希望の道でなければならないのである。


ひょっとしたら、僕の歩んでいる道は
茨の道かもしれない。しかし、その先には光がある。
希望の道だ。

どんな事があっても切り開こう。
成長しよう。

そんな事を強く思いました。

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DATE 2006年4月1日(土)

本日、快晴!
2006(株)大建建設入社式!
新しい4名の仲間が加わりました!

僕は一貫して彼らに“仕事は厳しい”でも、“仕事は面白い”
と伝えてきました。勿論、今やっている新卒採用も!

初めて社会に出る彼ら。
不安も沢山あると思う。
しかし、彼らの逞しい表情、コメントを聞いて
僕も力強さを感じた!僕も更にやる気になった!

働くとは、自分の原点をつくり、見つけ、見つめ続ける事。

会長が
「光っている人は人がほっとかない。光輝く人になって欲しい。」
と話された。

仕事は苦しい事も、辛い事も沢山ある。
でも、それを乗り越えた時、それ以上の喜びがある。
また、それが自分自身の原点になると思います。

“光輝く人”

彼らの可能性に期待!!

PS
明日から大阪出張です!

















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DATE 2006年3月31日(金)

昨晩、いつもの様に茶色い飲み物を片手に
深夜のニュース番組を見ておりました。
場面に出ていたのは柔道の内柴選手。
「何故、内柴選手はそこまで頑張れるのですか?」
答を少し迷われているようでした。

内柴選手はアテネ5輪で金メダルを獲得。
その後スランプに落ちました。
モチベーションが下がり、練習も出来るならやりたくない。
しかし、そんな心理状態でも彼はストイックなまでに自分を追い込み
果敢に挑戦し続ける。

彼が色紙に書い言葉。
「家族の為に頑張る。」

「どんな時でも家族が僕を応援してくれる。
 家族の応援に、期待に応えらえるのは僕には柔道しかない。」

僕ならどんな言葉を書くだろう?
そんな事を思いました。
僕も気持ちの浮き沈みはあります。
でも、何故か日々全力で仕事に打ち込む事が出来る。
そして、何があっても逃げる気はないです(幽霊だけは・・(汗))

結構答えは明白だった
勿論、家族もそう。それにまだまだ未熟者な僕を
応援してくれる人もいる。
自分の成りたい姿を目指して一生懸命な社員がいる。
会社がある。自分自身の夢、目標がある。

欲張りかもしれないが
僕は、これら全ての人の為に頑張ろう!
そして、結果、自分自身の成長に繋がる。

応援、期待されていない人はいないと思います。
期待に応えるとはどういう事か。
意味合いは少し違うが

自利トハ利他ヲイウ。
そんな言葉も思い出した。

明日は入社式です。
希望に燃える期待の新人が入ってきます。
彼らにとっては社会に出て初めての会社。
今まで以上に志しを高く持ち、
しっかりとした気持ちで彼らを迎えたいと思います。













































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DATE 2006年3月30日(木)

本日は2次選考会!
冬に逆戻りのような寒~い日でしたが
朝から元気に学生さんに来て頂きました!
学生の皆さんお疲れ様でした!!
かなり学生の皆さんの“素”の部分を見せて頂きました。
本日も学生さんより沢山学ばせて頂きました!
最後の質問(ぶっちゃけトーク)では
「皆さんの自己アピールは?」
「社長はどこで服を買われていますか?」
「新潟No1を目指すとしたら○○ですが
 どういうお考えですか?」
などなど、ホントぶっちゃけトーク!
皆さん、返答になっていたでしょうか??

そして、選考終了後、すぐに帰社し月に一度の安全パトロール!
こちらも(株)大建建設精鋭部隊&HLDが
頑張ってくれておりました!

で!全体会議~工務会議。
良いところを確認し、悪いところはすぐ改善!

そして現在に至る。

毎日が怒涛のように過ぎていきますが、
決して仕事に流される事なく、
一つ一つ確実なものにしていかなければなりません!

ホント充実した日々を過ごさせて頂いております。
皆様に感謝!

ヨ~シ!明日も頑張るぞ~~

PS
茶色い飲み物を楽しみにもうひと頑張りa
1 2 3 ダ~~~~
(新機能を使ってみました!)













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DATE 2006年3月29日(水)

昨日、日頃大変お世話になり、勉強させて頂いております
(株)タカヨシの田淵部長が来社され
新入社員、社員教育について今後の方針等
沢山アドバスを頂きました。
タカヨシさんは、新潟県で有数の印刷会社であり
新潟県経営品質賞を受賞されております!
タカヨシさんは、心、理念の経営をされています。
そして、やはり社員さんの挨拶等も素晴らしく、
ベクトルが合っている事をいつも感じます。

日頃大変お世話になっております、
小西社長率いるスペースアップさんも理念浸透経営。
やはり社員さんも素晴らしいです。

企業理念は企業の核だと思っています。

当社もまだまだ勉強不足ではありますが
(僕自身が勉強不足・・・)
理念浸透経営を目指しています!

企業理念はどの会社さんにもあるとは思いますが
大切な事が、絵に書いた餅になっている会社さんが多いのでは
ないでしょうか?

また、経営者なら誰もが理想とする企業のあり方
を持っています。
しかし、どうしたらその姿になれるのか???

また、今読んでいる本に
理念なき戦略は罪悪を生み、戦略なき理念は戯言にしか
すぎないと書いてありました。

理念経営とは、それだけ重要であり難しい事です。

本日会長が

「理念が信念となり、信念が執念となる」
とおっしゃってました!

企業理念を全員で理解し、実践する!

頑張りたいと思います!!


































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DATE 2006年3月28日(火)

本日より内定者の福田&金子&松島
そして中途の大橋が入社前の社内研修で出社しておりました!
当社の入社式は4月1日ですが
その直後の県外研修等に備え入社前に
当社の方向性、考え、目指すべき処を
私から話をしています!

皆、非常に良い目をしておりました!
やはり、個々のやる気、モチべーションは目に表れる。
そんな事を彼らの“目”を見て思いました。

どんな会社においても入社後
自分が想い描いていた理想と現実とのギャップは
必ずある。

しかし、その時、逃げずに前向きに頑張った者でしか
本当の仕事の面白さ分らないと思います!

彼らが数年後、更に良い目、良い表情で
第一線で活躍している事を期待!

また、良い目、良い表情の組織でなければ!

そんな事を彼らの“目”を見て思いました!

明日は2日目!
張り切っていこう!!!!!!!!!







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