本日、快晴！
GW真っ只中。ダイケンリフォームは元気に営業中です！
で、
本日、夜は出勤していた深川君と部長を誘って
部長お勧めのモツの上手い『豚や』に夕食へ。

男３人での食事ですが、良かったです。
まずは、たわいもない話題から・・

●深川
『部長、新卒が部長は怖いって言ってますよ。』
●部長
『当たり前だ。つうか普通だろ。お前もしっかりしろよ。』
●深川
『部長、○○のショールームの女の子が部長カッコイイと。』
●部長
『マジかーー！』
●自分
『羨ましいじゃないか、、、。深川！俺は？』
●深川
『・・・・社長は理想が高いじゃないですか！』
●自分
『会社の理想は明確に掲げるけど、その理想は掲げてねぇ！！』
●３人
『・・・。』

と前置きが長くなりましたが、深川も３年目。我社の一期生。
ここのところの成長がとても嬉しく、これからが本当に楽しみ。

彼が入社してからの２年。本当に様々な事があった。
新卒で入社した彼も、その中で様々な思いを感じたと思う。
でも、
先日の個人面談でも
『社長、様々な事があったけど、続けてきて良かったです。
　途中で投げ出していたら、きっといつも投げ出す男に
　なったと思います。ありがとうございます。
　今後、宜しくお願いします。』※深川ゴメン、書いた！

僕も一生忘れない言葉です。
そんな話しを、今、３人で笑顔で話せる。

悩んでも良いと思う。迷っても良いと思う。
逆に悩んだ事も、迷った事も無い人間は面白くないとさえ思う。

大事な事は、悩み、迷って心が揺れた時。
しっかりと揺れの中心がある事。振り子の中心を持っている事。
これが無いと、揺れっ放しになる。

個々には志。会社には、経営理念、行動基準がある。
僕自身、様々な事があり、大きく揺れた事もあった。
しかし、これがあったからこそ、ブレずに今がある。

帰り際、深川に聞きました。
『あの時、俺を信じろって言った事覚えているか？』
深川は
『ハイ、覚えてます』と。

部長にも、そんなエピソードは沢山ある。
でも、今は笑って話せる。

これからも、悩む事も迷う事は沢山ある。
しかし、僕達には、戻るべき芯がある。

石川課長が新卒のメンバーを指導し、
部長は、『これでは若いスタッフの示しが付かない。』
と自分より年上のスタッフに注意する。

全て、１年前は僕がやってきた。

本日、部長、石川課長と打合せ。
現状を見、そして１年後、２年後の話しをした。

終わりは『やれる！』と。

一朝一夕に出来るものは無い。

しかし、志と、芯を持って、諦めずに継続すれば、
必ず出来る。

これから様々な事がある。
しかし、全てクリアし、笑い話に変える。

やるベシ！

こんなモンじゃないだろう。
このままでよいのか？

例え、モノゴトが上手くいっている時も
日々、頭の中にこういった言葉がどこかしらでよぎる。
しかし、考えてみればその思いが日々のエネルギーになる！

また、このままじゃいけない！
その状態をイメージするからこそ、日々ワクワク出来る。

自分が鬱々とした状態。
これは大事な事だと思う。
自分が鬱々した状態になるという事は

『自分は、これ以上の事が出来る！』
そういう思いがあるからだ。

理想と現実とのギャップがあって、その鬱々した思いが
状況を突破しようとするエネルギーを生みだす。

理想がなければ、鬱々もまければエネルギーも生まれない。

鬱々としているか？

その時がチャンスだ！

あるべき状態をイメージ、やる気になれば必ず出来る！

↓研修中の新卒４人組
　そろそろ、部長の厳しい指摘も始まりましたが、
　４人集まれば、皆この笑顔。
　彼らはじめ、一、二期生の新卒メンバーの頑張りが
　僕のモチべーションにもなってます。

あるべき姿を目指して頑張ろう！

本日、本社へ戻ると印刷されたメルマガが机上に。
会長が置いてくれたものでした。

タイトルは
『小さな登山家
　・栗城史多氏に学ぶビジネス成功へのヒント』

早速読みましたが、非常に感銘を受けました。

栗城は、世界７大陸の最高峰に無酸素で単独登頂という
日本人ではまだ誰も成功していない一大偉業を目前に控えた
若き冒険家・登山家。

名前は拝見したり、聞いた事はありましたが、
今回、初めて栗城氏の言葉を拝見しました。

挫折をバネにした挑戦。
その挑戦が本物であった事が文章、言葉からも伝わってきます。

栗城氏による『７つのポジティブ思考』

１、流れには意味がある。無理に逆らわず、流れを生かす。
２、成功するまであきらめない。成功すれば全てが好転する。
３、山は待ってくれない。その時出来る最善の方法を考え抜く。
４、敵は自分。目の前の相手は対話する存在。
５、強い者、優秀な者が生き残るのではない。
　　変化への適応力こそが重要。
６、登山の本番そのものよりも、前段階に９０％の力が必要。
７、成功する秘訣は、能力や技術ではない。
　　考え方にこそ秘訣がある。

言われれば、全て納得、理解出来る言葉です。
しかし、栗城氏の言葉には、
乗り越えた強さと重みがある様に思いました。

知っている事と、出来る事には大きな壁があります。
でも、それは自分で乗り越える他は無い。

まして、この様な言葉を目にし、知識だけで終わらせたく無い。
本気でそう思いました。

最後に書かれていた文章。
～
まず自分がワクワクする事。
そして、自分の行動を通じて、多くの人を元気にしたい。
夢を忘れずに挑戦して欲しい。
そんな気持ちと使命感から挑戦する。
～。

このメルマガで益々元気とやる気が満タンになりました。

ワクワクで日々挑戦です。

『休めば錆びる』byトーマス・エジソン。

人間も機械も働き過ぎると壊れる。
でも休み過ぎると錆びる。
人生は長い。
飛ばしすぎてバテたり
休み過ぎて走りたくなくなったり
ぺース配分しながら走り続ける事、バランスが大切です。

、、、、と本に書いてあった。

確かに。
しかし、走り続ける課程において、５０ｍ、１００ｍ走の様
にダッシュをしなければいけない時がある。

今はダッシュの時。いや常に平均のスピードを上げる努力をして
いきたい。

日々の積み重ねにより、しっかりと体力をつけていきたいと思う。

さて！
世間はGWに突入ですね！

僕もこの連休は、更に体力を付ける連休にしたいと思います。

我社では、常に５：３：１の法則という事を
皆に話しております。

５！
第一にお客様の事を考える！
お客様なくして、起業の存在は無く、
仕事を通じ、お客様に喜んで頂く事が私達の喜び！

３！
会社の事を考える。
会社、仕事こそが自身を成長させてくれる。

１！
本日を振返る。
そして、振返りを明日に活かす！
人は自己反省で成長する。その振返りが明日への糧になる。

全て大事な事ですが、特に振り返りはやっている様でやってない事が多い。

振返りとは、自分の時間軸をしっかり持つ事になる。

良い時はうぬぼれず。
悪い時は卑屈にならない。
それは、振返りをしっかり行う事に明確になる！

時間軸を持っている人は、
良い時には悪い事を想定して自重しようと思うし、
悪い時はへこまずに、未来を見て進んで行ける。
つまり、良い時には、最悪を想定し、悪い時は夢を持つ事が出来る。
これが、振返りと時間軸の効用。

『われ日に３度わが身を省りみる。』by論語。

１年３６５日。

何回振返るか？

この積み重ねが非常に大切！と思います。


PS
本日は、月一のお客様が主催するコミュ二ティの日。
沢山の情報交換が出来ました。

皆様に感謝！

PS
一番向こうでポーズを取る人は？？？
我社の部長です。
彼もまた、振返りにより、成長している事を感じております。
期待しております！