スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます。

一昨日の１８日は、協力業者会、スクラム会。

皆さん、お疲れのところ、大変ありがとうございました！

これからの新しい取り組み他、現場品質の留意点等、いつにも増して非常に大事な事を共有させて頂きました。

皆さん、スクラム組んで、宜しくお願いします！

そして、昨日は朝一より高橋、石川両部長と東京。

ビックサイトで開催されている工務店フェアに行ってきました。

本当にまだまだ未熟ながら、講演をさせて頂きました。

会場に着いたら、それを僕のブログで知った内定者の山田君と関君が応援に！

嬉しいですね。応援に来てくれる彼らの気持ち。

そして、言わずとも足を運ぶ彼らの意識の高さ。来年の春の入社が更に楽しみです。

山田君、関君、ありがとう!(^^)!

そして講演。

聴いて頂いた皆様に心から感謝申し上げます。拙い話で本当に恐縮です。

本当に未熟ながら、我社の組織づくりと今行っている取り組みについてお話させて頂きました。

やってる事以外はお話出来ません。日々と取り組みについて、我が社が行っている事をお話させて頂きました。

終了後にメッセージを何人かの方に頂きました。ありがとうございます。

少しでも皆様のお役立ちが出来たなら嬉しく思います。

リーダーとは、『見たくない問題』を解決する強さ、

そして、『楽しくない事』にあえて真正面から正対する強さが求めらえる様に思います。

結果、それを乗り越えて、仕事における充実感と共に、組織の成長、ひいては人生の成長がある様に思います。

しかし、『言うは易し、行いは難し』です。

誰もが仕事を人生を充実させたいと思っています。
しかし、今日を充実させよう。そう考える人は意外に少ない様に思います。

しかし、全ては今日の積み重ねと思います。今日を充実させなければ、仕事も人生も充実はありえません。

それは、現実から目を背ける事なく、出来るか、出来ないかではなく、やるかやらないかで考える事。

まとまりの無い文章になりました、、、、(^_^;)

この様な機会を頂いたリフォーム産業新聞社様、また聴いて頂いた皆様、

大変ありがとうございました。

日々、一歩一歩願晴っていこう！

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます。

梅雨って？感じの熱い日が新潟は続いています。

現場は安全第一！そして、体調の崩しやすい季節。麦酒の飲み過ぎに注意しましょう、、、！

先日、

弊社のシステムをお願いしているデータキットさんの10周年記念式典に招待頂き、神戸に行ってきました。

喜多社長とは同じ歳。いつも刺激を頂き、学びを頂いてます。

青柳社長と喜多社長と。

喜多社長といえば！業界の雄、オクタさん！

奥田会長の挨拶からはじまり

喜多社長の挨拶。

10周年。

起業して10年後も存在する企業の確立は95％程と言われます。

つまり100社中、５社程しか残らない。

喜多社長の歩んできた10年。

けして平坦な道のりではなく、喜多社長の志と努力の過程をとても感じる事が出来る

素晴らしい式典でした。

弊社のリフォーム事業部も、来期は１０期目に突入します。

これも、本当に皆さんのおかげがあってこそです。

企業は何の為に存在するのか？

これは、経営者であれば、明確に答えを持たなければいけない大事な問いと思います。

ドラッカー氏は

『利益を出す為に会社を経営するのではない。社会貢献をする為に会社は利益を出すのだ。』

そう著作で書かれています。

納税し、事業成長の為、雇用を創出する。その為に利益を出す。

当然ながら、企業の可能性と共に、働く社員さんのやりがい、福利厚生、処遇面も向上させていかなければなりません。

人の成長なくして、企業の成長はありえません。

地域にしっかり根ざし、地域の皆様に更に必要とされる地域貢献企業を目指して、

これからも願晴っていこう！

喜多社長、おめでとうございました。ありがとうございました。

これからもお互い切磋琢磨で願晴っていきましょう！

そして、先日、、、いつもお世話になっているソリューションさんかプレゼントが、、、！

リフォーム事業部、そして僕の歩みも８年前の６月14日からスタートしました。

小西社長にお会いした日。

小西社長も、写真に写っている小松社長も同じ歳。素晴らしい仲間です。

人生は出会いと行動で変わる。

ご縁に感謝し、これからも行動を起こしていきます！

感謝！

PS

明日よりビックサイトで開催されるリフォーム産業フェアにてお話をさせて頂きます(^_^;)

まだまだ未熟で本当に恐縮ですが、願晴ります！

https://www.r-books.jp/products/detail.php?product_id=806

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます！

新潟は夏模様。先程、車の車外温度が３０℃を超えてました。

暑さは苦手ではありませんが、昼夜の温度差のある季節。体調管理には留意しなくてはいけません。

さて、

ブログでも何回か書かせて頂いてますが、弊社は朝礼を人材教育の核と位置づけ日々、４拠点５部門にて毎朝行っています。

月に１～２度、１時間～２時間の勉強会を行うよりも（これらも大切ですが。）15分～20分の朝礼を毎日行う。

弊社は、この朝礼に加え、地域の清掃もさせて頂いております。

これは、小西社長に教えて頂いた事でもありますが、継続していく中に、

その朝礼の継続が組織の基盤（人材の成長）に大きく繋がっている事を強く感じます。

しかし、日々の事であるがゆえ、マンネリ化も否めません。

そこは、若いスタッフが工夫をこらし、

また時に外部の方にもお手伝い頂き（ナマラさん、ありがとう！）マンネリになる様、努めています。

僕自身の朝のルーチンは、、、、７：１０から工事部の朝礼～地域清掃を行い、終了次第、月曜日、金曜日は河渡店の朝礼へ。

それ以外の日は、営業本部での朝礼に参加。

朝礼では、理念に基づき、日々、気が付いた事をスタッフの皆に向けお話させて頂いてます。

そこでも、やはりリーダーが、継続して、繰り返し皆に伝える事の重要性を強く感じています。

『凡事徹底』

10年偉大なり。

20年畏るべし。

30年歴史となり。

5０年神の如し。

『継続は力なり』とは言いますが、言い方を変えれば、『継続は変化を生む。』

まとまりの無い文章になりましたが、

朝の朝礼での皆の変化を感じ、続けた先の変化を目指して、

日々の継続を大切にしていきたいと思います。

スイッチオン!(^^)!

情熱一心。本日もありがとうございます！

本日は、来年入社の新卒、内定式！

新卒８期生、楽しみな５名の新社会人を迎えます。（※本日はＮさんが教育実習の為欠席、、、。Ｎさん、期待してるぞーー(^.^)）

非常に良い顔。また、それを受け入れる先輩の表情もＧＯＯＤ。

先輩社員、若いスタッフの成長を嬉しく思うと同時に、月日の早さを感じます。

節目の日を迎えるに当たり、改めて襟を正す思いです。

内定者の彼らは、本日をもち、半分は我社の社員となりました。

そして、新社会人への一歩を踏み出しました。

来年の４月１日。皆一斉にスタートを切る。

しかし、確実にこれからの時間の過ごし方で、スタートラインは変わります。

より良いスタートラインに立てる様、残された学生生活、充実したものにしてほしいと思います。

新卒一期生、田代店長が

『皆さんが入社する迄に更に良い会社にしていきます！』

良いですね！

目指すは、新潟一！

８期生諸君！本日はおめでとう！皆の入社を楽しみにしています！

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます。

新しいブログに変更して、まだ今イチ慣れておりませんが、

質は量！（これはあまり関係ないか、、、(^_^;)）

願晴って更新していきます！

今週は水曜日から東京。

新しい挑戦の準備の為に東京へ。

そして、素晴らしい出会いを頂きました。

坂井社長、ありがとうございました！

新しい価値感を学ばせて頂くと同時に、大切な事を再確認させて頂きました。

やはり、人生は出会い。

そして、その出会いで、何を感じ、どの様にアクションを起こしていくか？

しっかり地に足を付け、新しい挑戦にチャレンジしていきます。

坂井社長、今後とも宜しくお願いします！

で、、、次の日も、、、、充実！

ご一緒した長野県、リフォームワン、山崎社長、中村常務と東京湾？をバックに。

ナイスな笑顔ですね。

山崎社長、ありがとうございました。やりましょう!(^^)!

今回の出張で強く感じた当たり前の事。

出来るか？出来ないか？

確かに、それも無い事はありません。

しかし、それは事を成す上で関係無い様に思います。

結局のところは、『やるかやらないか』

これに尽きる。そう改めて思います。

さて、

願晴っていきますよ。

皆さん、ありがとうございました！