本日、快晴！
2006（株）大建建設入社式！
新しい4名の仲間が加わりました！

僕は一貫して彼らに“仕事は厳しい”でも、“仕事は面白い”
と伝えてきました。勿論、今やっている新卒採用も！

初めて社会に出る彼ら。
不安も沢山あると思う。
しかし、彼らの逞しい表情、コメントを聞いて
僕も力強さを感じた！僕も更にやる気になった！

働くとは、自分の原点をつくり、見つけ、見つめ続ける事。

会長が
「光っている人は人がほっとかない。光輝く人になって欲しい。」
と話された。

仕事は苦しい事も、辛い事も沢山ある。
でも、それを乗り越えた時、それ以上の喜びがある。
また、それが自分自身の原点になると思います。

“光輝く人”

彼らの可能性に期待！！

PS
明日から大阪出張です！

昨晩、いつもの様に茶色い飲み物を片手に
深夜のニュース番組を見ておりました。
場面に出ていたのは柔道の内柴選手。
「何故、内柴選手はそこまで頑張れるのですか？」
答を少し迷われているようでした。

内柴選手はアテネ5輪で金メダルを獲得。
その後スランプに落ちました。
モチベーションが下がり、練習も出来るならやりたくない。
しかし、そんな心理状態でも彼はストイックなまでに自分を追い込み
果敢に挑戦し続ける。

彼が色紙に書い言葉。
「家族の為に頑張る。」

「どんな時でも家族が僕を応援してくれる。
　家族の応援に、期待に応えらえるのは僕には柔道しかない。」

僕ならどんな言葉を書くだろう？
そんな事を思いました。
僕も気持ちの浮き沈みはあります。
でも、何故か日々全力で仕事に打ち込む事が出来る。
そして、何があっても逃げる気はないです（幽霊だけは・・（汗））

結構答えは明白だった
勿論、家族もそう。それにまだまだ未熟者な僕を
応援してくれる人もいる。
自分の成りたい姿を目指して一生懸命な社員がいる。
会社がある。自分自身の夢、目標がある。

欲張りかもしれないが
僕は、これら全ての人の為に頑張ろう！
そして、結果、自分自身の成長に繋がる。

応援、期待されていない人はいないと思います。
期待に応えるとはどういう事か。
意味合いは少し違うが

自利トハ利他ヲイウ。
そんな言葉も思い出した。

明日は入社式です。
希望に燃える期待の新人が入ってきます。
彼らにとっては社会に出て初めての会社。
今まで以上に志しを高く持ち、
しっかりとした気持ちで彼らを迎えたいと思います。

本日は2次選考会！
冬に逆戻りのような寒～い日でしたが
朝から元気に学生さんに来て頂きました！
学生の皆さんお疲れ様でした！！
かなり学生の皆さんの“素”の部分を見せて頂きました。
本日も学生さんより沢山学ばせて頂きました！
最後の質問（ぶっちゃけトーク）では
「皆さんの自己アピールは？」
「社長はどこで服を買われていますか？」
「新潟No１を目指すとしたら○○ですが
　どういうお考えですか？」
などなど、ホントぶっちゃけトーク！
皆さん、返答になっていたでしょうか？？

そして、選考終了後、すぐに帰社し月に一度の安全パトロール！
こちらも（株）大建建設精鋭部隊＆HLDが
頑張ってくれておりました！

で！全体会議～工務会議。
良いところを確認し、悪いところはすぐ改善！

そして現在に至る。

毎日が怒涛のように過ぎていきますが、
決して仕事に流される事なく、
一つ一つ確実なものにしていかなければなりません！

ホント充実した日々を過ごさせて頂いております。
皆様に感謝！

ヨ～シ！明日も頑張るぞ～～

PS
茶色い飲み物を楽しみにもうひと頑張り
1　2　3　ダ～～～～
（新機能を使ってみました！）

昨日、日頃大変お世話になり、勉強させて頂いております
（株）タカヨシの田淵部長が来社され
新入社員、社員教育について今後の方針等
沢山アドバスを頂きました。
タカヨシさんは、新潟県で有数の印刷会社であり
新潟県経営品質賞を受賞されております！
タカヨシさんは、心、理念の経営をされています。
そして、やはり社員さんの挨拶等も素晴らしく、
ベクトルが合っている事をいつも感じます。

日頃大変お世話になっております、
小西社長率いるスペースアップさんも理念浸透経営。
やはり社員さんも素晴らしいです。

企業理念は企業の核だと思っています。

当社もまだまだ勉強不足ではありますが
（僕自身が勉強不足・・・）
理念浸透経営を目指しています！

企業理念はどの会社さんにもあるとは思いますが
大切な事が、絵に書いた餅になっている会社さんが多いのでは
ないでしょうか？

また、経営者なら誰もが理想とする企業のあり方
を持っています。
しかし、どうしたらその姿になれるのか？？？

また、今読んでいる本に
理念なき戦略は罪悪を生み、戦略なき理念は戯言にしか
すぎないと書いてありました。

理念経営とは、それだけ重要であり難しい事です。

本日会長が

「理念が信念となり、信念が執念となる」
とおっしゃってました！

企業理念を全員で理解し、実践する！

頑張りたいと思います！！

本日より内定者の福田＆金子＆松島
そして中途の大橋が入社前の社内研修で出社しておりました！
当社の入社式は4月1日ですが
その直後の県外研修等に備え入社前に
当社の方向性、考え、目指すべき処を
私から話をしています！

皆、非常に良い目をしておりました！
やはり、個々のやる気、モチべーションは目に表れる。
そんな事を彼らの“目”を見て思いました。

どんな会社においても入社後
自分が想い描いていた理想と現実とのギャップは
必ずある。

しかし、その時、逃げずに前向きに頑張った者でしか
本当の仕事の面白さ分らないと思います！

彼らが数年後、更に良い目、良い表情で
第一線で活躍している事を期待！

また、良い目、良い表情の組織でなければ！

そんな事を彼らの“目”を見て思いました！

明日は2日目！
張り切っていこう！！！！！！！！！