スイッチオン！
本日もありがとうございます。

本日は、新潟のお笑い集団、ナマラ代表、
新潟元気大使の江口代表と長谷川さんがご来社。

先日、朝礼に来て頂いた事をきっかけに弊社の朝礼の
ブラッシュＵＰの相談は勿論ですが、

事業を通じて、新潟を元気にする為の打合せを諸々。

また、その打合せの中で、お互いの共通の友人だったり
取組みだったり。。。
繋がりにご縁を感じ、また感謝を思う良き時間となりました。

僕達はボランティアではありません。
あくまで事業です。
その事業活動を通じて、働く社員さん、お客様は当然の事ながら、
関わる方達に元気を発信できる。
笑顔になって頂く事が出来る。
そんな勇気と元気を感じる事が出来、

一社じゃ出来ない事も、同じ想いを共有する仲間で
大きな事が出来る。

そんな可能性を改めて感じました。

志し高く。

これからも、新潟一を目指すプロセスの中で、
新潟で一番元気を発信出来る企業を目指して願晴っていきます。

江口代表、長谷川さん、ありがとうございました！

今後とも、宜しくお願いしまッす！

スイッチオン！

本日もありがとうございます！
昨日、本日とタカラさんのＳＲをお借りしてイベント開催中!(^^)!昨日も、沢山のお客様にご来場頂き、ご相談を頂きました。
ありがとうございます！

年末までに、、、というお客様も増えてます。
秋本番！リフォームするには、非常に良い季節になりました。
この機会に是非！お気軽に足をお運びください
スタッフ一同、元気一杯にて、皆様のお越しを心よりお待ちしております。

さて、
０から１までの距離。
１から1000までの距離。どちらが遠いでしょうか？
時に０から１までの距離は、とてつもなく遠い時があります。
何故か？

１から1000は相対差。０から１は絶対差だからです。
ようは、やるか？やらないか？

まずは、絶対差を乗り越える。

きっと、そこからの距離は遠くない！

さぁ日々乗り越えていこう！

スイッチオン！

ＰＳ
昨日は、凡事徹底の神髄、イエローハット創業者の鍵山秀三郎相談役の講演会。
弊社、会長と参加してきました。

人間、いかにきれに生きるか？の原理原則を教えて頂きました。

鍵山相談役、博進堂、清水社長、千代田設備、佐藤会長、
ありがとうございました！
日々の積み重ねを大切に生きていきます。

ＰＳ
その後の懇親会の後に、高橋、石川部長と合流。
こちらも熱く盛り上がりました！
皆で、絶対差を乗り越えていこうぜ！
写真、、、撮り忘れました。。。

スイッチオン！
本日もありがとうございます！

アウトプットの場をＦＢに移して数ヶ月。
それでも、この拙いブログを見て頂けてる方もいらっしゃり、、、。
ありがとうございます。時間を見つけ、更新していきます！
また、宜しければＦＢでも申請をお願い致します。

さて、
昨日は、リフォーム事業部の臨時全体ＭＴＧ。
新しい期に入り、
経営計画発表会迄の期間が非常に重要と考え開催しました。

現状の課題点、問題点をテーブルの上にのせたのは勿論ですが、
組織としてもクリティカルポイントにあると感じています。
そのポイントで、
改めて、この事業の出発点、
そして僕がどういう想いでこの事業を行っているかを
皆にお話しさせて頂きました。

そして、それを受けた田代副店長の皆に向けた日報です。

～
お疲れ様です。

本日社長より今までのこと、
そしてこれからのことについて大切なお話がありました！

私が入社した時にこんな会社にしていきたいと思っていた会社の姿が
目の前にはっきりと見えてきました！

頑張った人がしっかりと評価される会社。
社員みんなが働き甲斐をもって幸せになっている会社。
そして、いつでもお客様の方向をみて頑張る会社。

私も「新潟を元気にしたい」と入社した初心を忘れずに、
みんなで夢を実現していける会社を作っていきたいと改めて思いました！

田代
～

心から嬉しい言葉。
組織がまだまだ何も無い状態で
新卒で入社して、様々な苦労もあったと思います。

しかし、彼女の目の前には
『こんな会社にしたい』という会社の姿がはっきり
見えている。

経営者として方針を示し、
働くスタッフの言葉で、こんなに嬉しい言葉はありません。

経営者の志事って

頑張った人がしっかりと評価される会社を創る事。

社員みんなが働き甲斐をもって幸せになっている会社を創る事

働く皆が、いつでもお客様の方向をみて頑張る会社を創る事。

そして事業を通じ、新潟を元気にする事。

改めて僕が教えてもらった思いです。

まだまだ力不足。

しかし、『人が輝けば企業が輝く』という信念を持ち、

これからも精一杯、皆と共に
心の汗をかいていきたいと思います。

スイッチオン！
本日もありがとうございます！

本日、あるメルマガにて、送って頂いた言葉。


「一つのことを１万時間やり続ければその道で一流になれるというが、
　それだけではない。
　実際に５０時間を費やしたあとで、９割の人が好きになれない、
　向いていないといった理由で脱落する。
　さらに５０時間費やした人の９割があきらめる。
　こんなサイクルが繰り返される。
　運だけでなく、続ける熱意が必要だ。
　１万時間費やした人はやり遂げるという意思を持って何度も選び続け、
　様々な過程の中で選ばれた人なのだ。」

Byビル・ゲイツさん

継続と徹底の大切さを教えてくれる一言です。

昨日、新潟を代表するお笑い集団、ＮＡＭＡＲＡ、
ナマラエンターテイメントさんが弊社の朝礼見学にご来社されました。

日々朝礼を継続し、
若いスタッフがブラッシュＵＰを繰り返し。

弊社はまだまだです。でも、この頃朝礼見学、企業視察の
お話を頂く事が増えてきました。

これも、継続があってこそ。

最後にナマラの長谷川さんが、言ってくれた一言は嬉しかったですね。

『高橋社長との出会いは偶然ではなく必然だと思ってます。』

ナマラさんも目指すは新潟一。

僕らも新潟一。

類は類を呼ぶ。

取り留めのない文章になりました。。。

先を見据え
足元を見失う事なく、日々愚直に継続していきます。

ナマラエンターテイメントの皆さん、
ありがとうございました！今後共、宜しくお願い致します！

ビルゲイツさんもありがとうございました！

スイッチオン！

本日もありがとうございます！

本日は、午前中に責任者会議。
その後、リフォーム事業部全員が集まる
月に一度の業務改革会議。



新しい期に入り一発目の会議。

僕が言うのは手前味噌だが、本当に成長した。

これが、本日の感想です。

今期の皆の、組織の成長に更なる成長にワクワクしました。

特に若いスタッフ、リーダー。

社会に出ての矛盾、不条理も沢山あっただろう。
壁もあったと思う。

しかし、
『人は理不尽を受け入れて、教えられて、強くなる。』

これを僕自身が教えられた様に思う。

昨年期は、目標を上回るお客様とのご縁を頂きました。

今期は、更に高い目標掲げ、航海の旅に出ます。

会長から教えて頂き、心に留める言葉。

「将たる者、方向を示し、兵站す」

僕の志事をしていきます。

それそれが、それぞれの役割、職責を明確に自覚し、
走りながら強くなろう。

ワクワク様のスタート。

スイッチオン！

HPのスタッフ紹介もリニューアル。

https://www.heartlifedaiken.com/staff2/index.html

共に走る同志です!(^^)!