スイッチオン！

情熱一心。いつもありがとうございます。

弊社は昨日が仕事納め。
本年最終業務と共に、大掃除。
そして、夕方からは全社MTGと、恒例の頂いたお歳暮の大抽選会。

皆さん本年も大変お疲れ様でした。
ありがとうございました。

本年は、弊社の設立50周年という節目の年。
改めて沢山の皆様に感謝する一年であり、また、新しい挑戦への一歩を踏み出した年となりました。

タイトルの『勝利を信じろ』

これは、先日、大感動のうちに終了した『陸王』の劇中の言葉です。
※原作も以前に読んでいましたが、テレビのほうが良かったですね！とはいえ、原作もおススメです。

勝利を信じる為には何が必要か？
それを『陸王』のドラマが教えてくれた様に思います。

新しい年も、
理念『人をつくり、暮らしをつくり、幸せを創造する』
信念である『人が輝いてこそ、企業は輝く』のもと、
勝利を信じて、力強く前進していきます。

本年は大変ありがとうございました！

良きお年をお迎え下さい。

新しい年も、㈱大建建設、ダイケンリフォーム、そして、ダイケン不動産、Daikenアーキテクツを
宜しくお願い申し上げます。

スイッチオン！

情熱一心。いつもありがとうございます！

１０日発売の、にいがた経済新聞社さんに記事を掲載して頂きました。
※写真が、、、(^^;　横向きで大変失礼します。。。m(__)m

ありがとうございます。

どんなに優れた戦術であっても戦略を超える事はありません。

走りながら考える。これは常ですが、走る方向性を間違える訳にはいきません。
その方向性を見極める事が私の大事な志事です。

時代に即しながらお客様第一に、社員さんはじめ、関わる皆様のより多くの幸せの創造を目指して精進していきます。

地域の皆様に必要とされる企業を目指して、
これからも目指すべきをしっかり見据え、足元を見失う事なく走りながら考えていきます。

願晴ろう！

スイッチオン！

情熱一心。いつもありがとうございます。

先日は弊社㈱大建建設の第51期経営計画発表会でした。

今期、そしてこれからDaiken丸の航海はどこへ向かうのか。
そしてどの様な航海を行うのか。
それを皆と共に共有しました。

まずは、第50期の表彰。

皆さん、良く願晴りました！
新しい期も更なる成長と活躍を期待しています。
受賞出来なかった皆さんも、来年は！期待しています(^^)

そして、高橋部長、石川部長からの実績報告があり、
私からの方針発表。

その後、店長、各部門責任者、担当メンバーから、各部門の方針の発表。

内容も充実。
そして本当に皆、話しが上手い。
その可能性を開花させる事が私の志事。そのプレッシャーを楽しみに変換していきます。

終了後の望年会もおおいに盛り上がりました。

12月誕生日の皆さん！
おめでとうございます(^^)

今年の経営計画発表会。
毎年の事ですが、今回が一番進化し、具体策と夢のある
可能性に満ちた発表会でした。

その可能性を必ず開花させていきます。

スローガンだけでは絶対にカタチになりません。

夢なき者に理想なし。

理想なき者に計画なし。

計画なき者に実行なし。

実行なき者に成功なし。

故に
夢なきものに成功なし。

人が輝けば、企業は輝く。

新しい期も挑戦していきます。

スイッチオン！

情熱一心。いつもありがとうございます。

昨日は弊社、㈱大建建設の50周年感謝の集いを開催させて頂きました。
お忙しいところ、またご遠方よりご出席頂いた皆様には、心より御礼申し上げますと共に、心より感謝申し上げます。

この日を通じ、改めて感謝の想いが湧き上がる一日となりました。

弊社、会長が創業し半世紀。私が入社して16年。
社長になり15年。本当に紆余曲折（これは現在もですが、、。）
まだまだ私自身の歴史は短くはありますが、その中で経験させて頂いた事は、本当に大きな財産です。

山あり、谷あり。登り坂、下り坂。そしてまさかの坂。
しかし、その山も谷も、坂も、その時は無我夢中で、それを超えた時、振返って気づくもの。そう思いました。

そして、それを超える事が出来たのも、沢山の皆様の支えがあってこそです。

運命を変えた頂いた、小西社長との出会い。運命を切り拓く事を教えて頂いた蜘手社長との出会い。
そして、一介の土木技術者であった私の人生を変えてくれた素晴らしい仲間の皆さんとの出会い。弊社にとって、私にとってかけがえのない財産です。

共に、現場で汗を流し、お客様の夢を叶える同志である、スクラム会の皆さん。
皆様、本当に有難うございます。
何より、同じ道を歩む、社員の皆さん。会社は皆さんあってこそです。
本当にありがとう。

起きた事が問題ではない。その事に対する考え方、姿勢。
未来はいくらでも、自分次第で変えらえる。

それをこの50年を通じ、弊社から、そして仲間の皆さんから私自身が教えて頂きました。
私自身、まだまだ本当に未熟です。
しかし、この感謝の気持ちを忘れる事なく、これから先も心を込め、心を尽くし、進むべき道に精進していきます。

そして、いつの時も地域の皆様に必要とされる企業を目指します。

皆様、本当にありがとうございました!
今後共、ご指導、ご鞭撻、良きお付合いの程、宜しくお願い申し上げます。

素晴らしき先輩、仲間の皆さんと。
ありがとうございます！

盛り上げて頂いた準社員である、なんぐさん、ボボさん
ありがとうございます！

そして、我武者羅應援團の皆さん！
心に響く応援をありがとうございました！！

スイッチオン！

情熱一心。いつもありがとうございます！

あッ！という間に10月も間もなく終わり、11月。
今年も早いもので後２ヶ月となりました。

10月、いくつか取材を頂く機会を頂きました。
まだまだ未熟ながら、この様なお声がけ、機会を頂けた事、感謝申し上げます。

まずは、TOTOリモデルクラブさんの全国会報紙。

全４ぺージ。こんなに大きく掲載されるとは、、、(^^;
ビックリ＆恐縮でした。。。

そして、リクルートキャリアさんからの『働き方改革』について、
全社キックオフに使われるインタビュー。

お役に立てたかどうか、、、自信はありませんが、日頃考えている事、思っている事をお伝えさせて頂きました。

改めて、アウトプットする事の重要性を感じます。

企業経営においては、経営者としての考え、想いをお客様へは勿論、社内においても
ドンドンお伝えする事。

その想い、企業としての方針のもと、お客様に対して一人一人のスタッフの皆さんがお伝え出来る事。

それを『組織』の根幹に置く事が、組織の強さを創る。
つまりは、お客様の幸せを創造し、それが自らのやりがいに繋がるのだと思います。

どんな良い想い、考えを持っていたとしても、伝える事なくして、
相手に伝わる事はありません。

このブログもその一つの手段です。。。。更新、願晴ります。

様々なツールを通じてドンドンアウトプット。

企業の文化として、今後、更に育てていきたいと思います。