本日、雨。
新潟では、梅雨らしいが続いております。

さて、
弊社会長が良く、『厳しいとは良い会社』と話されます。
今、読んでいる尊敬している渡邉美樹会長が書いた
『戦う組織の作り方』にも、厳しさの重要性が強く書かれています。

特にこの変化の激しい時代において、企業、組織においての
なぁなぁさというか、
曖昧さは企業にとっての命取りになる様に思います。
特にリーダーは、自分に対しての
厳しさを常に持ってなければならない。そう思います。

でも、厳しいだけでは人は生きていけません。
遣り甲斐もそこに見出す事は出来ないと思います。

では、その『厳しさ』とは具体的に何を持って『厳しい』
というのでしょうか？

本日、雨の中、新卒２期生の奥田さんが沢山の荷物を持って
事務所に走ってきました。

現在、河渡店の駐車場は、社員さん用にスタジオ以外でも借りています。
その時、スタジオの駐車場は空いてました。

『雨だし、空いてるのだからそこに停めれば良いじゃん』

僕もそう思いました。しかし、奥田さんは
『でも、私の車はあそこに停めるルールなんで。ルールは守らなきゃ。』

非常に大切な事を奥田さんは実践してくれている事を感じ、
とても嬉しく思いました。

僕は、この時代の厳しさとは、基本の徹底であり、
基本の徹底の大事な事は継続力であると思います。

奥田さんの事とは、少し意味合いが違うかもしれません。

しかし、決めた事、ルールを継続する。『継続は力なり』です。

厳しさとは、継続する事。

そして、継続の向こうには、必ず変化がある。

弊社の指針にもありますが
『厳しさの中に思いやりと心豊な職場を創造する』

継続は変化を生む。

目指すビジョンに向け、変化し続ける企業でありたいと思います。

本日は、朝一から石川課長と車で出発！

それぞれの場所で、会社、人材に対する考え、想いを語り、
帰社、１９：３０。

いや～良く走りました。
県をまたいで、５００キロ走破です。

車中、石川課長とずっと話しておりましたが、
見ている先は一緒である事を再認識。
普段以上に良いコミュニケーションが取れました。

そして、帰社後、会長、管理部長と、諸々打合せ。
終了次第、河渡店に向かい、一期生の深川と打合せ。

で、仕事だ！
と思ったところ、明日より研修の部長が
『社長、この書類の確認と、コメントをお願いします！』
て、
非常にボリュームある依頼をしてくれました。

『オイ、オイ、この時間（２２：００）からかーーー！』
と思いましたが、ガッ！と集中し、
終了次第、部長と打合せ。

お互いの考えの摺り合わせが出来、
良いコミュ二ケーションでした。

その後、事務処理を行い、気が付けば、１２：００！
いつも以上にエネルギー全開な一日でしたが、
非常に良い一日でした。

最近、２ヶ月に一度の個別面談以外にも、
スタッフの皆との、コミュニケーションを意識的に増やしております。

コミュニケーションは組織の血液！
本当に大切に思います！

今後更に、血液の流れ良く、濃くしていきたいと思います！

ＰＳ
各大学にて、単独でトップセミナーを開催させて頂く事になりました。
詳細は、近々にまた書かせて頂きます！

お客様に差し入れを頂き皆で。
嬉しいですね。
頂いたスイカやトウモロコシが美味しかったのは勿論の事
お客様から気持ちを頂くスタッフの皆の日頃の頑張りにも感謝。

１日の疲れも飛びますね。

Ｓ様、Ｗ様大変ご馳走様でした。

更新、空きました、、！

それだけ、日々本当に充実しております！

本日は、午後より営業会議、引き続き施工管理会議！

今月、今期の向う処を再度確認！

内部摩擦をガンガン起して、
良いエネルギーを作り、お客様第一に目指す処に邁進します！

昨日のブログは明日更新！

では、
明日も張り切っていきましょう！！

お客様にブログを書いて頂いてました。

これから、
リフォームをお考えの方にきっと参考になると思います。

Ｓ様に心より、感謝感謝です。

弊社理念
『私達は誠実な心で顧客感動を追求する事により
自らの感動と会社、関わる全ての人々の感動と反映を目指します。』

いざ、邁進！