本日、日頃大変お世話になっております
“～さんspace若林”の若林代表とお話をさせて頂いた。
以前にも書いたが、
若林代表は主にストレスマネジメントを指導されており、
当社、僕自身も常日頃大変お世話になっている方です。

本日も大変有意義な時間を頂きました。

僕の仕事の大きな部分に“決断”がある。

人は時に迷う。
迷わない人はいないと思う。

決断し、アクションをおこす。
そして、スピード。

「大丈夫だから、頑張りなさい。」

若林代表には
そんな言葉をこの1年何回かかけて頂いた。

肩を押して頂いた。

この1年、本当に沢山の皆様に“肩を押して”頂いた。
勇気を頂いた。

本当にありがたく、幸せな事です。

皆さんに共通している事がある。
皆さん、常に自分を磨き、そして“心”がある。

僕も肩を押してあげられる人間になれる様
自分を、心を磨いていこう。

若林代表ありがとうございました！

さて、
明日はもう土曜日、1週間が超～早い！
元気ハツラツでいきましょう！！

夏到来！という天気！（まだ梅雨明けしておりませんが！）
やっと俺の季節！？・・（泳ぎは得意ではありません・・）

写真は日本海夕日ライン。
本社より坂井店に向う車中より。

普段何気なく通っている通勤路ですが、
（普段は、睡魔との壮絶な闘い＆車は諸々考える時間です。）

夕方は夕日が海に映えとてもキレイです。

「ヒデは、いつも一直線。ゆっくり周りを見たら
　　　　　　　何気な風景がまた違って見えるよ。」
そんな事を学生時代に友人に言われた事を思い出します。

周りが見えなくなる様な事は決してありませんが、
昔から、こうだ！と決めたらトコトンやるほうです。
今は仕事。（仕事は一生ですが！）

趣味は仕事。
365日仕事の事を考えてる。

その他日常の楽しみといえば、
仕事が終わった後の麦酒、音楽、
日曜日にタマに行く2～3時間の古着屋巡り。

かなり充実。

しかし、何だか見過ごしていた事もあるかも知れません。

何気なく見ている風景も
何気なく交わす会話も
きっと少し見方を変えたらまた何か
違ったモノが見える。

そんな事を友人の言葉と一緒に改めて思い出しました。

普段の生活の中にヒントは沢山あります。

ヒントを見過ごす事のない様、
様々な角度で風景、モノゴト見る目を持ちたいと思います。

本日は社内勉強会。
当社では月2回。
社会人としての正しいルールを皆で学んでおります！
また、そこで社内の改善点も！

言われて、知ってて当たり前の事でも
それが当たり前に出来ているか？
当たり前の事程きちんとやる事は難しいです。
そして、
人間は習慣の生き物。
繰り返し反復する事により、自分のモノとなると考えます。

また、
現在、新しい試みを諸々行っておりますが
大切な事は、“考える”という事。
考える作業なくして、気づきも、身に付く事もありません。

皆で、個々で考え、繰り返し反復する。

社会人として、
リフォームというサービス業を行うものとして

皆でしっかり学んでいきたいと思います！

本日、大阪より帰社し
早速良い報告！
具体的には書きませんが
本社の意識は非常に高い！

ＨＬＤのスタッフの意識も
日々高くなっております！

今、藤田部長よりお客様から契約頂いたとの連絡！

常に先を見て一歩一歩確実に！

頑張るぞ～！

本日は、新卒採用座談会で、
大阪の（株）ソリューションさんに伺っております。
リフォーム業界の新卒採用のパイオニア、
小西社長を中心に新卒採用を行っている若手経営者の
皆さんが集まりました。
リフォーム産業新聞社さんの取材ではありましたが、
この座談会に参加させて頂き、新卒採用はじめ
沢山の事を再確認できました。

新卒が会社を変えるのではなく、
受け入れる体制を作る事で会社が変わる。

何度も書いてきました。

思えば、新卒を受け入れると決め、
ソリューションさんのお世話になる事を決めたのが
昨年の10月。
この数ヶ月、ＨＬＤは音を立てて？変化していきたと思います。
勿論、良い方向にです。そして、本社での相乗効果も。

「中途は条件で決めるが、新卒は価値で決める。」

ココロの価値、モノの価値、価値にも様々ありますが、
ここで言う価値とは、会社の進むべき方向性、“理念”
だと思っています。

先日、会長から
「会社は誰のものか？
　　それは、株主でもなく、経営者でもなく。社員のものだ。」
と話されていました。

では、社員はどうあるべきか？

目指すべきビジョンは、新潟一です。

新卒採用で僕が一番変わったのかもしれません。

社員一丸となり、志し高く
新潟で一番社会的価値の高い会社を目指し頑張りたいと思います。


ＰＳ
小西社長はじめ、皆様ありがとうございました！

いや～あの時間のラーメンはさすがにききました（笑）