- HOME >
- 社長ブログ
DATE 2012年2月18日(土)
スイッチオン!
本日もありがとうございます。
本日は、西地区で勉強会の開催。

部長、話が上手くなりましたね。
質は量からしか生まれません。
今後もドンドンアウトプットして磨きをかけていく事を期待しています。
で、
夕方からは、責任者会議。
本日より、田代副店長、番場主任も参加。
皆さん、遅くまでご苦労様でした!
現状が更に明確になり、課題も明確になった良い会議でした。
『経営をチームで行う。』
これは現在、僕が最も意識し、努めている事です。
会社とは、一人で出来ない事を皆でやり遂げる場所であり、
またそこに仕事との醍醐味があると思っています。
一人で出来る事はたかが知れています。
それぞれの得意を活かし、能力の補完関係の中で
最幸の成果をあげる。
僕達が行っている志事は、『お客様の夢をカタチに。』
つまり、モノづくりです。
お客様に無い発想をプロの僕達が提案させて頂き、
カタチにしていく。
クリエイティブとクオリティ。
これを常に高めていかなければなりません。
また、新潟一、その上を目指すという事は
組織としてのスケールをあげていく事。
この2つを同時に行う事は、難しいと思っていました。
しかし、難しいからこそ、やりがいがあり、
インパクトがある。
社会に良い影響を与えられる会社だと僕は思います。
『経営チーム』
これからドンドンSDSを積み重ね、
強く、大きくしていきます。
よっしゃ!やるぞ!
スイッチオン!

本日もありがとうございます。
本日は、西地区で勉強会の開催。

部長、話が上手くなりましたね。
質は量からしか生まれません。
今後もドンドンアウトプットして磨きをかけていく事を期待しています。
で、
夕方からは、責任者会議。
本日より、田代副店長、番場主任も参加。
皆さん、遅くまでご苦労様でした!
現状が更に明確になり、課題も明確になった良い会議でした。
『経営をチームで行う。』
これは現在、僕が最も意識し、努めている事です。
会社とは、一人で出来ない事を皆でやり遂げる場所であり、
またそこに仕事との醍醐味があると思っています。
一人で出来る事はたかが知れています。
それぞれの得意を活かし、能力の補完関係の中で
最幸の成果をあげる。
僕達が行っている志事は、『お客様の夢をカタチに。』
つまり、モノづくりです。
お客様に無い発想をプロの僕達が提案させて頂き、
カタチにしていく。
クリエイティブとクオリティ。
これを常に高めていかなければなりません。
また、新潟一、その上を目指すという事は
組織としてのスケールをあげていく事。
この2つを同時に行う事は、難しいと思っていました。
しかし、難しいからこそ、やりがいがあり、
インパクトがある。
社会に良い影響を与えられる会社だと僕は思います。
『経営チーム』
これからドンドンSDSを積み重ね、
強く、大きくしていきます。
よっしゃ!やるぞ!
スイッチオン!

DATE 2012年2月17日(金)
スイッチオン!
本日もありがとうございます!
本日は、会社説明会。
張り切って起床!そして外を見たら、、、、
またしても、雪、雪、雪、雪。
もう勘弁してくれ~と思っても、雪国に生まれた宿命。
スポーツジムに行かなくても良い!利点に感謝しながら
駐車場より車脱出の為、1時間、軽く汗を流しました。
そして、出発。で、渋滞。

学生さん来るかな~と思いつつ、会場のエレベーターで
部長とバッタリ。
『今夜が山らしいですよ!』
『コンヤがヤマダか、、、。』
と、昔見た、俺達ひょうきん族的に言ったら、部長は苦笑い。。。
そんな(どんなだ!)雪の心配をよそに、本日も70名以上の学生さん
に会社説明会に足を運んで頂きました!

皆さん、ありがとう!
まだ、学生さんのアンケートは見ておりませんが、
僕も、ガツンと熱くお話しをさせて頂きましたが、
参加した、メンバーの皆の話は僕以上?に良かった!
本日、参加メンバー、高橋、石川両部長、田代副店長、
番場主任、菊池さん、鈴木君、木村さん、内定者の大瀧君、中山さん。
お疲れ様でした!
※鈴木、最高でしたよ!
本日、見学に来て頂いたR社のSさんからは
『昨年よりも、グレードが上がりましたね!』と。
そして、清水先生からは
『社長の言葉を、田代副店長や番場主任が自分達の言葉で
学生さんに伝えてる事が良かった。』
と。
嬉しいですね。
採用力は企業力。
どんなに僕が良い事を発信しても、それが組織に浸透
していなければ、僕の言葉は意味を持ちません。
また、そういう組織がこれからの時代、
お客様に支持されるとも思わない。
TOPが、どんなに学んでも、現場の第一線までキチンと浸透
出来るかどうか?
それが出来て、初めて組織は足並みが揃うものだと思います。
理念浸透。
この本当の意味が最近、少しづつ分り初めてきました。
『人が輝けば、企業が輝く。』
これからも、人にこだわり、
組織一丸力を更に強く出来る様、願晴っていきます。
Sさん、清水先生、学生の皆さん、
ありがとうございました!
スイッチオン!
本日もありがとうございます!
本日は、会社説明会。
張り切って起床!そして外を見たら、、、、
またしても、雪、雪、雪、雪。
もう勘弁してくれ~と思っても、雪国に生まれた宿命。
スポーツジムに行かなくても良い!利点に感謝しながら
駐車場より車脱出の為、1時間、軽く汗を流しました。
そして、出発。で、渋滞。

学生さん来るかな~と思いつつ、会場のエレベーターで
部長とバッタリ。
『今夜が山らしいですよ!』
『コンヤがヤマダか、、、。』
と、昔見た、俺達ひょうきん族的に言ったら、部長は苦笑い。。。
そんな(どんなだ!)雪の心配をよそに、本日も70名以上の学生さん
に会社説明会に足を運んで頂きました!

皆さん、ありがとう!
まだ、学生さんのアンケートは見ておりませんが、
僕も、ガツンと熱くお話しをさせて頂きましたが、
参加した、メンバーの皆の話は僕以上?に良かった!
本日、参加メンバー、高橋、石川両部長、田代副店長、
番場主任、菊池さん、鈴木君、木村さん、内定者の大瀧君、中山さん。
お疲れ様でした!
※鈴木、最高でしたよ!
本日、見学に来て頂いたR社のSさんからは
『昨年よりも、グレードが上がりましたね!』と。
そして、清水先生からは
『社長の言葉を、田代副店長や番場主任が自分達の言葉で
学生さんに伝えてる事が良かった。』
と。
嬉しいですね。
採用力は企業力。
どんなに僕が良い事を発信しても、それが組織に浸透
していなければ、僕の言葉は意味を持ちません。
また、そういう組織がこれからの時代、
お客様に支持されるとも思わない。
TOPが、どんなに学んでも、現場の第一線までキチンと浸透
出来るかどうか?
それが出来て、初めて組織は足並みが揃うものだと思います。
理念浸透。
この本当の意味が最近、少しづつ分り初めてきました。
『人が輝けば、企業が輝く。』
これからも、人にこだわり、
組織一丸力を更に強く出来る様、願晴っていきます。
Sさん、清水先生、学生の皆さん、
ありがとうございました!
スイッチオン!
DATE 2012年2月16日(木)
スイッチオン!
本日もありがとうございます。
本日は、名古屋にて未来に向けての勉強会に参加。

皆さん、ありがとうございました。
現実を直視しながらも、未来へワクワクの時間でした。
終了後、明日の会社説明会出席の為、一路新潟へ。
名古屋駅へ向う途中、田代副店長から電話が。
『○○様より本日、工事を頂きました!』
嬉しかったですね。
実は、超~気になってました。。。。
工事を頂けた事は勿論、お客様の方向を向いて
しっかりと、今を守るスタッフが願晴ってくれている。
経営者は、今を2、未来を8の割合で見る。
幹部は、今を5、未来を5。
そんな話を聴いた事があります。
当然ながら各役割において、その比率は変わってきます。
それぞれが目指す処においても変わるでしょう。
しかし、思った以上に未来を見る事って難しい。
やはり今が大切。
会社とは一人で出来ない事を皆でやり遂げる事に
会社、組織の醍醐味があると僕は思う。
であれば、尚の事、経営者、幹部が未来を見据え、
また、各役割の中で、お客様の御期待に応える組織づくりを
行わなければ、その醍醐味を味わう事は出来ません。
改めて、自身の役割と、
未来を創造していく責任を思いました。
さて、
明日は、会社説明会。
未来へ向けての僕の志事を願晴ります。
スイッチオン!
本日もありがとうございます。
本日は、名古屋にて未来に向けての勉強会に参加。

皆さん、ありがとうございました。
現実を直視しながらも、未来へワクワクの時間でした。
終了後、明日の会社説明会出席の為、一路新潟へ。
名古屋駅へ向う途中、田代副店長から電話が。
『○○様より本日、工事を頂きました!』
嬉しかったですね。
実は、超~気になってました。。。。
工事を頂けた事は勿論、お客様の方向を向いて
しっかりと、今を守るスタッフが願晴ってくれている。
経営者は、今を2、未来を8の割合で見る。
幹部は、今を5、未来を5。
そんな話を聴いた事があります。
当然ながら各役割において、その比率は変わってきます。
それぞれが目指す処においても変わるでしょう。
しかし、思った以上に未来を見る事って難しい。
やはり今が大切。
会社とは一人で出来ない事を皆でやり遂げる事に
会社、組織の醍醐味があると僕は思う。
であれば、尚の事、経営者、幹部が未来を見据え、
また、各役割の中で、お客様の御期待に応える組織づくりを
行わなければ、その醍醐味を味わう事は出来ません。
改めて、自身の役割と、
未来を創造していく責任を思いました。
さて、
明日は、会社説明会。
未来へ向けての僕の志事を願晴ります。
スイッチオン!
DATE 2012年2月15日(水)
スイッチオン!
本日もありがとうございます。
本日より朝2番の新幹線にて東京。
で、
寝坊!
久しぶり2度寝しました。。。。
が、
猛ダッシュで支度して、2分前に乗車!
いや~久しぶりに慌てました。
完全に間に合わないと思いましたが、
何とかなるもんです。
新幹線の中は、読書タイム。の予定でしたが、
長岡から乗られた方が、カバンから何かを取り出し
計測をはじめました。。。。

少し興味を持って聞いてみると、、、
『放射能測定器だよ。』
ぬぬ!初めて見ました。
後は、東京まで、マイクロシーベルト系の話と政府の話。と
『ここは高い!』『ここは大丈夫!』のお話し。
僕の認識不足もありましたが、やはり、
気にされている方は、凄いです。
勉強になりました。
で、今回の出張目的は、小西社長主催の元気経営塾。
その前に、、、、。

昼食を取りながら、元気経営塾の今後の展開を
小西社長から諸々。
まだ書けませんが、面白い事になりそうです。
やはり、考えるスケールが違います。
かなり、視座上げて頂きました。
そして、本番。

まずは、小西社長の熱~いライブ。
今回のテーマは組織構築における
『自己革新』
そして、ソリューションさんから
『経営者としてのSDS』
自己革新とは、変化と成長です。
SDSとは
S:修羅場
D:土壇場
S:正念場
なんだかリフォーム事業立上げからの事が
走馬灯の様に頭の中を廻りました。
思えば、自己革新、SDSの連続でした。
しかし、どんな時も、幹部の高橋、石川両部長と
時にぶつかりながら、時に笑いながら
革新ともSDSとも思わず、全て
『どうすれば、打破出来るか?』を考えてきた様に思います。
今、その時を振返り3人で話す時は、
全て、思い出話。
笑い話になってたり、『あの時は!』
の伝説になっています。
そんな仲間、同志がいてくれる事に心から感謝。
そういう幹部も、現在増えつつあります。
共に夢を追える仲間がいる。
経営者として、これ程嬉しい事はありません。
これからも、革新していくし、SDSの連続でしょう。
しかし、全て伝説にしていきます。
人間は基本、変化を拒む生き物だと思います。
何故か?そこに自分の価値感との矛盾を感じるから
では無いでしょうか?
変化を怖れない事は、矛盾を恐れない事に
通じる様に思う。
しかし、それが出来る事が素直さであり、
柔軟性を持った、個々、組織になれると僕は思います。
今回も非常に良い勉強をさせて頂きました。
懇親会も良かった!
小西社長、皆様、ありがとうございました!
一路名古屋へ向います。
スイッチオン!
本日もありがとうございます。
本日より朝2番の新幹線にて東京。
で、
寝坊!
久しぶり2度寝しました。。。。
が、
猛ダッシュで支度して、2分前に乗車!
いや~久しぶりに慌てました。
完全に間に合わないと思いましたが、
何とかなるもんです。
新幹線の中は、読書タイム。の予定でしたが、
長岡から乗られた方が、カバンから何かを取り出し
計測をはじめました。。。。

少し興味を持って聞いてみると、、、
『放射能測定器だよ。』
ぬぬ!初めて見ました。
後は、東京まで、マイクロシーベルト系の話と政府の話。と
『ここは高い!』『ここは大丈夫!』のお話し。
僕の認識不足もありましたが、やはり、
気にされている方は、凄いです。
勉強になりました。
で、今回の出張目的は、小西社長主催の元気経営塾。
その前に、、、、。

昼食を取りながら、元気経営塾の今後の展開を
小西社長から諸々。
まだ書けませんが、面白い事になりそうです。
やはり、考えるスケールが違います。
かなり、視座上げて頂きました。
そして、本番。

まずは、小西社長の熱~いライブ。
今回のテーマは組織構築における
『自己革新』
そして、ソリューションさんから
『経営者としてのSDS』
自己革新とは、変化と成長です。
SDSとは
S:修羅場
D:土壇場
S:正念場
なんだかリフォーム事業立上げからの事が
走馬灯の様に頭の中を廻りました。
思えば、自己革新、SDSの連続でした。
しかし、どんな時も、幹部の高橋、石川両部長と
時にぶつかりながら、時に笑いながら
革新ともSDSとも思わず、全て
『どうすれば、打破出来るか?』を考えてきた様に思います。
今、その時を振返り3人で話す時は、
全て、思い出話。
笑い話になってたり、『あの時は!』
の伝説になっています。
そんな仲間、同志がいてくれる事に心から感謝。
そういう幹部も、現在増えつつあります。
共に夢を追える仲間がいる。
経営者として、これ程嬉しい事はありません。
これからも、革新していくし、SDSの連続でしょう。
しかし、全て伝説にしていきます。
人間は基本、変化を拒む生き物だと思います。
何故か?そこに自分の価値感との矛盾を感じるから
では無いでしょうか?
変化を怖れない事は、矛盾を恐れない事に
通じる様に思う。
しかし、それが出来る事が素直さであり、
柔軟性を持った、個々、組織になれると僕は思います。
今回も非常に良い勉強をさせて頂きました。
懇親会も良かった!
小西社長、皆様、ありがとうございました!
一路名古屋へ向います。
スイッチオン!
DATE 2012年2月14日(火)
スイッチオン!
本日もありがとうございます。
本日は、バレンタインデーですね。
スタッフの皆さん、姐さん、
皆さん、ありがとうございました!
義理とか、本命とか、そういう事も大切かもしれませんが、
チロルチョコ一つでも良いと思います。
こういう日は、感謝とか、日頃の気持ちを伝えるには
とても良い日。
弊社は、若い女性スタッフも多くいますが、
そういった事が自然に出来る大人であって欲しいですね。
※勿論、男性スタッフも。
さて、深いな~と思う一節を。
『なるほど死は生の末端にちがいないが、
目標では無い。
生の終極ではあるが決して目的ではない。
生それみずからが、生にとっての目標、
その仕事でなければならぬ。』
人生必ず終わりがきます。
目的を持たぬ人生程、寂しいものは無いと思う。
では、その目的の為、今何をやるべきか?
そんな事を考えると、今やるべき事が
より、重要度を増してくる。
経営者の存在目的は、良い会社を創る事。
その目的遂行の為、今何をすべきか?
沢山の先輩経営者の皆さんとの出会いの中で
少しづつ、やらなければいけない事が見えてきた様に思います。
チャレンジ、試行錯誤はきっと一生続く。
日々、目的を見失わず願晴っていこう!
そんな事を思う今日この頃。
さて、
明日より東京経由、名古屋行き。
先週も名古屋に行きました。
来週も、異業種の会で行きます。。。。。
ちなみに大学も名古屋でした。
(正式には豊田。)
何か縁があるのか????
いずれにしても、費用対効果、時間対効果
MAXで願晴っていきます。
スイッチオン!
本日もありがとうございます。
本日は、バレンタインデーですね。
スタッフの皆さん、姐さん、
皆さん、ありがとうございました!
義理とか、本命とか、そういう事も大切かもしれませんが、
チロルチョコ一つでも良いと思います。
こういう日は、感謝とか、日頃の気持ちを伝えるには
とても良い日。
弊社は、若い女性スタッフも多くいますが、
そういった事が自然に出来る大人であって欲しいですね。
※勿論、男性スタッフも。
さて、深いな~と思う一節を。
『なるほど死は生の末端にちがいないが、
目標では無い。
生の終極ではあるが決して目的ではない。
生それみずからが、生にとっての目標、
その仕事でなければならぬ。』
人生必ず終わりがきます。
目的を持たぬ人生程、寂しいものは無いと思う。
では、その目的の為、今何をやるべきか?
そんな事を考えると、今やるべき事が
より、重要度を増してくる。
経営者の存在目的は、良い会社を創る事。
その目的遂行の為、今何をすべきか?
沢山の先輩経営者の皆さんとの出会いの中で
少しづつ、やらなければいけない事が見えてきた様に思います。
チャレンジ、試行錯誤はきっと一生続く。
日々、目的を見失わず願晴っていこう!
そんな事を思う今日この頃。
さて、
明日より東京経由、名古屋行き。
先週も名古屋に行きました。
来週も、異業種の会で行きます。。。。。
ちなみに大学も名古屋でした。
(正式には豊田。)
何か縁があるのか????
いずれにしても、費用対効果、時間対効果
MAXで願晴っていきます。
スイッチオン!
ダイケンリフォームってどんな会社?
-
会社案内
新潟県新潟市で創業して50年。
ダイケンリフォームは、地元のお客様に必要とされる会社を目指します。 -
ダイケンリフォームが
選ばれる理由数あるリフォーム会社の中から、弊社を選んでいただいたお客様のご意見をまとめました。
-
店舗紹介
ダイケングループは、新潟市内に4拠点。それぞれのお店のご紹介です。





































