スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます。

本日は、３月１１日。日本が絶対に風化させてはいけない日。あれから３年。

犠牲になられた方達のご冥福を心からお祈りするとともに、まだまだ問題を多く抱えた日本において、

一人でも多くの方の復興が一日でも早く進む事を祈るばかりです。

日。自分の無力さを感じるとともに、沢山の方達が生きたかった今日を生きている。

その尊さをしっかり自覚し、これからも、日々懸命に生きていこう。

本日のミーティング、勉強会は、黙祷からスタートさせて頂きました。

そのミーティング、勉強会とは、会社の基礎力『５Ｓ』についてです。

今年に入り、社内に『ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）』を推進させています。

仕事の為に人生があるのではない。人生を豊かにする為に仕事をする。

だからこそ、志事を充実させなければならない。

社員さんがより安心して、やりがいを持てる企業を目指す為の、重要な企業戦略であると考えます。

ＷＬＢを具体的施策を持って実行すると同時に強化していくべきは『マネジメント』。

マネジメント力の強化は常ではありますが、ＷＬＢを推進するのは、更にその意識を高めなければ。

そう考えます。いかに、業務効率、効果、成果を上げていくか？

その『マネジメント力』の基礎になるのが『５Ｓ』そう考えています。

本日は、その第１回の勉強会でした。

担当は、教育、採用担当の佐々木さん。非常に良い勉強会でした。

本日のテキストの最後に記された山本五十六氏の言葉が心に響きました。

３月１１日。

環境変化に左右されない人材育成、組織、企業を目指して、これからも精一杯願晴っていこう。

そう改めて強く思う一日でした。

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます！

先日、弊社のパートナー企業様、職人さんの組織であるスクラム会の例会を開催。

会の前には、役員会。そこで役員のパートナーからの提言。『スクラム会独自で行うべき取組み』

それは何も難しい事ではなく、お客様の財産を扱わせて頂く志事において、

シンプルで当たり前の事を次元高く行う事。嬉しかったですね。

そして、スクラム会においても現場の職人さんから非常に前向きな意見を頂いた。

これから、更にパートナーの皆さんとスクラムを組んで、サービスの向上、品質の向上は勿論の事、

関わる皆さんが幸せを感じる事が出来る組織を目指して精進していこう。

その経営姿勢を今月のお客様へのニュースレター、『プラス』の私のコーナーで書かせて頂きました。

さて！

春はすぐそこ！もう少しで、初めて社会に出る新卒も入社です！

改め、襟を正し、ガッチリ迎えてあげたいと思います。

以下、『プラス』に書かせて頂いたメッセージです。

スイッチオン！

皆さん、こんにちは。

いつもダイケンリフォームをご愛顧頂きありがとうござます！

早いもので今年も３月。首都圏では記録的な大雪に見舞われた２月。

雪の心配はまだありますが、立春を過ぎ、春の気配を例年より早く感じる様に思います。

２月は、ソチ五輪の開幕に沸いた月でもありましたが、都知事選も終了し、

日本が抱える大きな問題である、原発問題他、2020年の東京五輪開催に向けた国内の情勢の変化、

４月よりの増税等、これから起こる環境、市場変化が大きく動き出した月であった様に思います。

我社においても４月には、社会人のスタートを切る6名の新入生が入社してきます。

また、現在は2015年度新卒採用の真っ只中です。採用力は企業力と言われます。人材採用と人材育成。

企業経営においての核であると考えています。経営者は教育者ではありません。

しかし、人材を育成する、社会人教育という側面からは、組織の『指導力』は常に社会から試されていると思っています。

それと同時に、これだけ変化の激しい次代において、人材採用は勿論、全ての場面、状況において、

『企業の姿勢』は益々問われる次代になった事を感じています。

ご存じの方も沢山おられると思いますが、近江商人の思想に『三方良し』という考え方があります。

『売り手よし、買い手よし、世間よし』売り手、つまり企業の都合だけで商いをするのではなく、買い手、顧客が心から満足し、

商いを通じて、地域社会の発展に、貢献しなければならないという考えです。

この思想を弊社なりにアレンジし、先日開催された弊社のパートナー業者の会である“スクラム会”の新年会において、

『四方良し』を目指す旨のお話をさせて頂きました。

『顧客良し、働き手良し、パートナー良し、会社良し』結果、世間良しになる。非常に理想的な言葉ではあります。

しかし、目指す事なく近づく事は出来ません。

顧客、パートナーの皆様他、沢山の皆様と利害関係を持たせて頂いている経営者の姿勢としてお話させて頂きました。

しかし、思う事は、どんな言葉をそこに当てはめるかではなく、『経営者自身が定義する重要性』なのだと思います。

理念の実現、理想に向け、経営者自身がいかに実践出来ていけるか？

それこそが、その会社の経営姿勢であり、一番大切な事だと思うのです。

私自身も本当にまだまだ未熟。しかし、経営者、企業としての姿勢を明確に持ち、お客様、関わる皆様の

ご期待に応えるべく、全社一丸となり、精進していきたいと思います。

春はすぐそこです。

また別途ご案内させて頂きますが、春には弊社の新規事業として、新築事業もスタートします。

住まいに関するお悩み、ご相談は、何でもお気軽にお問合せ下さい。

今後とも、㈱大建建設並びに、ダイケンリフォームDaikenを宜しくお願い申し上げます。 

スイッチオン!(^^)!

情熱一心。本日もありがとうございます！

本日、河渡店の朝礼にナマラの皆さんとインターンの学生の皆さんにご参加頂きました！！

ありがとうございます！

弊社は、新潟一を目指すなら、新潟一のスタートを、、、！
その思いで、朝礼と毎朝の地域清掃に取り組んでおります。

スイッチオン！

情熱一心！本日もありがとうございます！！

先日の土曜日、日曜日に新潟のイベントの聖地！産業振興センターで開催された

リフォームでは、県下最大級のイベント、リフォームフェアに出展！

そして、無事終了!(^^)!

模様はこちら！↓

　日報 住まいのリフォームフェア２０１４・春　[終 了]

２日間を通じ、弊社ブースに沢山のお客様においで頂き、
また、ご相談を頂きました。心より感謝申し上げます。

そして、これからの展開において、学びあり、感じた事が多々ある
非常に充実した２日間でありました。

スタッフの皆！お疲れ様でした！皆の願晴りがあってこその２日間。

そして、遠く静岡の心友、空間工房　匠屋の山崎社長、執行役員の安田さんの安田さんが視察、

情報交換に(^^)　リフォームフェアと共に非常に有意義な時間を頂きました！

山崎社長！安田さん！ありがとうございました！！

夏合宿！楽しみにしています！

時代は刻々と変化しています。

環境変化を読み取れても、それに対応出来なければ成長、発展はありえません。

変化を恐れず前進あるのみです。

充実した２日間。

皆様、ありがとうございました！！

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます！

昨日は、月に一度の『教育』委員会。

今期より、委員会活動が社内で複数立ち上がっています。

社内活性化員会、風紀朝礼委員会、安全運転推進委員会、サクサク委員会等々。

昨日は『教育』委員会。唯一僕が担当させて頂いている委員会。

前半は僕から。後半は営業中心の勉強会。

教育というとなんだか固い印象がありますが、皆の日々の行動にプラスαになる事を考え

毎月開催しています。

昨日はこれ！

奥田会長のＦＢで拝見し、即購入(^^)

『引き寄せの法則』大好評でした！ありがとうございます。

そして、後半は施工管理の酒井課長による『現調時のポイント』

酒井課長が独自に現調シートを作成しての勉強会。

良かったですねーー!(^^)!

弊社の理念。

『人をつくり　暮らしをつくり　幸せを創造する。』

人づくりは『社員教育』

そう考えます。

しかし、馬を池のほとりに連れていっても、馬が水を飲む気がなければ意味がありません。

教育も同じですね。企業としての環境づくりも当然大切です。

しかし、いかに成長意欲、学習意欲を持って、常日頃の業務に取り組むか？

その姿勢、心構えが何よりも大切。

そして、新卒、ベテラン関係なく、いつも貪欲でなければならないと思っています。

そういう意味においても、『引き寄せの法則』は気が付く事が沢山ありました。

やはり、大切な事は心構えですね。

また、皆の日報からも、『非常に良かった！』の声が多数(^^)

※来月もお楽しみに！

 これからも、理念を軸に、

皆でより高みを目指して、足元の積み重ねを大切にしていきます！