スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます！

先日、新卒メンバーが入社直後の研修より元気に帰ってきました。

私と高橋部長、石川部長、番場店長で新潟駅に迎えに。

社会人としての大切な事を学び、気づき、帰ってきた様です。

お世話になりましたソリューションの皆様、ありがとうございました。

現在、社内にて元気一杯でビジネス基本研修の真最中。

そしてまた、新卒はその元気さで今、社内に新しい風を運んできてくれています。

昨日の坂井東店の大瀧主任の日報です。

本日、坂井東にて全員で清掃会を行いました。

先日の5S改善にて指摘された事項及び、それ以外の箇所の清掃・整理を行い、どこに何があるのかを明確にしました。

整理していて、先日の佐々木さんの言葉。「宝の山」と言っていた意味が解りました。使えるものが多すぎる。

同じものが何個も出てくる。何に使うのかわからない。など、改めて物を大切にしなければいけないと感じましたし、

各個人がしっかりと反省しなければいけません。最大の目的は探しの排除です。

ただ片付けるのではなく、誰が見てもどこに何があるかわかるのが大切です。

新卒生も私たちの背中を見て育ちますので、カッコイイ大人の手本となるような行動をしましょう！

全員で、5Sを行って、業務効率をあげられるように努力していきましょう！

先月より社内でスタートした『環境整備点検チーム』

その点検での指摘事項の改善が各店舗でスタートしています。

そして、それらの活動を通じて、『カッコイイ大人の手本』を目指す事。

良い日報です。

若者にとって大人は人生の見本でなければいけないと思います。

では、カッコイイ大人とは？

そ当たり前の事がキチンと出来る。そして、志高く、ワクワク生きる。

シンプルで当たり前だけど、難しい。しかし、これがカッコイイ大人と思います。

大瀧主任は新卒３年目。

それを理解し、日々の業務に繋げている事を嬉しく思います。

理念は、『人をつくり、暮らしをつくり、幸せを創造する。』

信念は、『人が輝いてこそ、企業は輝く。』

年齢問わず、若者の手本となる様な大人の集団を目指して、これからも精進していきます。

ＰＳ

先日は、新入社員歓迎会。盛り上がりましたね。

地に足を付け、高い志で全社一丸。願晴っていこう！

ＰＳ２

そして、翌日は会長と富山の友人、小川社長率いるオリバーさんに訪問。

新しくオープンした高岡店

小川社長と。

いや～勢いを感じました！

多くの学びと有意義な時間を頂きました。

さーー！僕も願晴ります！

小川社長、ありがとうござました！！

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます！

先日は、スクラム会（パートナー業者会）の役員会。

『品質、現場力の向上の為、何か会として行動を起こそう！』
そういった声からの開催となりました。本当に嬉しい事。

掃除、挨拶、そういった“あたり前”の次元を高めるには
どうすれば良いか？非常に前向きな意見を多々頂きました。

企業にとってこれまで以上に『付加価値』が問われる時代です。

付加価値の考え方は様々ありますが、最大の付加価値は『人』にあると私は考えます。

これからスクラム会は、進化していきます。

昨日は弊社にとって、新しい一歩を力強く踏み出した日。
そう感じました。

良いモノを造る為には、時間もエネルギーもかかる。
それを一切怠る事なく、想いを強く、精進していきます。

まずは、弊社、僕達が率先垂範です。

皆さん、ありがとうございました！！

やりましょう！

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます！

４月１日。入社式。

今年は、６名の輝ける新入生が我が社に入社してくれました。

新卒という一生に一枚の切符を我が社に使ってくれた、将来が楽しみな６名。
目指すは、新潟を代表する企業。

新入生の決意表明からも、その言葉を聞き、また一段とイメージがより鮮明になってきました。

人が輝いてこそ、企業は輝く。
彼らの人生が、輝く人生になる様、本気の関わりで、彼らと共に成長していきたいと思います。

そして、翌日は彼らを引率し、いつもお世話になっているソリューションさん主催の合同入社式へ。

14社51名の新社会人の皆さんのキラキラした目がとても印象的でした。
人生は出会いと行動で決まる。社会人の第一歩がこれだけの出会いと
アクションを起こせる機会に恵まれ、本当に幸せですね。

そして改めて思う事。

そのキラキラした目を逞しく、更に輝く社会人の目にこれから育てなければならい。

それが新卒を受け入れる企業としての使命と思います。

理念は『人をつくり　暮らしをつくり　幸せを創造する』

理念をしっかりと根幹に置き、人が輝く企業づくりにこれからも精進していきます。

新卒のメンバーは、そのまま三泊四日の研修へ出発。

出発前に友人の千葉のライズホーム、森山社長と新卒の皆さんと(^^)

彼らが、より笑顔でより逞しく帰ってくる事が楽しみです。

スイッチオン(^^)/

情熱一心。本日もありがとうございます！

本日の朝はいつもより更に絶好調にスタート。

弊社の朝礼にスイッチオン師匠！自分ブランドの創造のカリスマ、辰巳先生に来社頂きましたー(^^)/　

弊社のビジョンは『新潟を代表する企業』です。

そこを目指す条件として、地域の皆様に必要とされる企業である事は勿論の事、

そこで働く社員さんの家族の皆様が応援してくれる企業である事。

そして、子供達に『ウチのパパ、カッコイイ！』、『ママみたいになりたい。』それぞれの家庭で、

そう子供達が思える様な存在になる事が必要不可欠と考えます。

その為に、働く皆さんが、イキイキ働ける仕組みを創る事。それが経営者の大事な志事であり、

そして、社員さんも自身の心にスイッチを入れる“想い”が非常に大切です。

その場を弊社では、朝礼と位置づけています。

本日も辰巳先生より、その為の非常に大きな気づきを頂きました。

凡事の徹底。毎日の繰り返し。その積む重ねこそが、人を輝かせる。

継続は変化を生む。

人が輝いてこそ、企業は輝く。

辰巳先生、更にスイッチ入りました！

全体朝礼終了後は、辰巳先生と風紀朝礼委員会のミーティグ。

ありがとうございます！

教えて頂いた事を、しっかり行動に落し込み、良い会社を目指して願晴っていきます！

この度はありがとうございました！！！

やるぞーーー！スイッチオン！！

スイッチオン！

情熱一心。本日もありがとうございます。

本日は、今年最終のＴＯＰセミナー。

アンケートを拝見し、皆さんの満足度が高く、嬉しく思いました。

一生に一枚の『新卒』の切符。

そして、その切符は自分で掴んだものではなく、今迄育ててくれたご両親、ご家族

関わる皆さんから頂いた切符。皆さんの人生の幸せを願った大切な切符です。

是非、輝く切符にして欲しいと思います。

弊社も４月には６名の新社会人を受け入れます。新卒を受け入れる企業として、

その責任をしっかり受け止め、更に、会社にすべく精進していきます。

そして、昨日は、その新卒メンバーを中心とした男性スタッフとの『ゆったり会』でした。

食事をしながら、近況、夢を語り、

更に、ゆったり苑（銭湯）のサウナにて、熱く夢を語る会。

昨日も、盛り上がりましたね。

皆の夢を聞き、僕のガソリンも満タンになりました(^^)

３ヶ月～４ヶ月毎の開催ですが、そのスパンでも、皆の夢や目標が進化している事を感じると

とても嬉しく思います。また、近況報告では、それぞれの現在を知る事が出来、僕なりのアドバイスを。

人が増えていくという事は、それぞれが抱える夢、目標が増える事であり、それと同時に事情も増える事。

家族の方は志事を応援してくれているか？子供達はパパを尊敬しているか？

皆が夢を語り合い、家族の方が応援してくれる企業、地域になくてはならない企業を目指す。

僕一人でやれる事は限られています。

しかし、経営者として、企業として、出来ない理由は一切ありません。

人が輝いてこそ、企業は輝く。

目指す姿に向け、日々力強く一歩、一歩、踏み出していきたいと思います。

さて、

明日よりイベント。

　第111回　新潟市民リフォーム祭＆新築祭 in リクシル

住まいに関するお悩み、ご相談はお気軽に足をお運びください。

皆様のお越しをスタッフ一同、元気一杯でお待ちしております！